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株式会社レッドバロンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:寮は家賃などはかかることはなく電気代のみなので、財布には優しいが建物自
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 17万円 0万円 70万円
年収 282万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスは夏期と冬期に一回ずつもらえる。売上アップにつながるアイデアが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社から店長までいくつかポジションありますが、手当て付く役職はないに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:評価を得るには、数字を上げること!良くも悪くも分かりやすいで
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:最近では、土日に有給を使えるという制度が出来た。それくらい土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝はまず休みは取れない。祝日と定休日がかぶると営業日にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
働き方の満足点:営業時間は10時から20時まで、前後の準備時間含めると1日に11
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 6万円 84万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 84万円
給与制度:バイクの販売業では、おそらくトップクラスの水準だが、ほか、営業職と比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:年に2回支給されます。必ずと言って良いくらい支給されます。これはレッドバロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:年1昇給が5,000円程度、勤務地指定をしている人だともう少し低
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回答者: 男性/ サービスマン(整備士)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一技術部/ 整備主任

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:新規事業、既存企業、事業の多角化、どれもやれば、本業の方に影響が出る
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回答者: 男性/ サービスマン(整備士)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一技術部/ 整備主任

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:まったくの未経験でも本社での研修を受けてある程度の知識と技術
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回答者: 男性/ サービスマン(整備士)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一技術部/ 整備主任

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:業界がおざなりにしていることを丁寧にキャッチアップしている
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(整備・メカニック)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部関連

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本会社内のカレンダー通りに勤務することになります。基本土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和を感じる。データ化は進んでおらず紙媒体が基
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回答者: 男性/ サービスマン(整備士)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一技術部/ 整備主任

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住環境についてはアパートやマンションのワンルームを与えてもらえるなどと
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回答者: 男性/ オートバイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:各店舗に必ず寮、もしくは借上のマンション、アパート、一軒家がある。本部
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:店によりけりですが、私の場合は早く仕事が終われば7時に帰して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:独身だったため寮に入寮。寮は全店舗にある。店舗と併設の所もあれば、元々
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八王子/ 一般営業

2.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:手当てらしいものは一切なく、使えそうなものは用品の10%割引くらいだろ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:上も下も無くみんなで助け合いながら仕事してる感じで
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無いが、研修は充実している。最近の新入社員はパ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:営業職か、技術職かで変わるが営業職側だったが研修は入社してす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系ですが、現在は働き方改革もあり改善
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:退職金は不明で20年近く金属して退職した方で100万円ほどと聞きました
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:長期休みが年末のみしか無いため、シーズン中はよほど元気な人で
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:整備の方だと入社して研修センターがあるが人により教え方が違う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与、昇給は固定。残業代が店舗の店長次第で付ける人もいればつけない人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:バイク業界で常にトップを走り続けており、これからもその地位は揺るがな
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年々上がっていくが10年経つと上がり幅が少ない。手当は期待しない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には全国転勤を前提としており、出身地の近く
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイクを取り扱う仕事なので、不良とか強面の人が多
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格は自費取得。研修の渡航費はでるが、正直手当はほぼないので
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回答者: 男性/ サービスマン(整備士)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一技術部/ 整備主任

3.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から20時まで、休憩は1時間(とされている)、
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 88万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 88万円
給与制度:春の定期昇給額は高卒3千円、専門卒4千円、大卒5千円。副工場長になった
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