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恵和株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:年間休日は少ない方だが、改善に取り組んでいる傾向。単身者への手当、補助
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:季節にもよりますが、落ち着いた時期は比較的定時で帰宅できます。残業の多
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:会社都合の転勤の場合借上社宅となり、5年間は格安で住むことができる。オ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その時々で、こんなのがいいのでは・・とよく改定があります。目標設定のほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:役職にかかわらず,どんどん仕事をまかせてくれるので自分の成長にはつなが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
勤務時間・休日休暇:1日12時間も働くのはどうかしてると思う。月に60時間以上残
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:社員へのトレーニングなどの制度は基本的に整っていない。働きが
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:確定拠出年金あり。転勤時の家賃補助あり。持株会あり。オフィス環境:普通
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くてもやる気がある者への上司からのフォローがしっかりとなされており、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用者でも取得したい資格や講習は、業務の有無に関係なく会社側が協
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば自由に受ける事が出来るし、推奨もされている。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく異なる。開発部署は人によって残業
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:特になし事業の弱み:業務が非効率で
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:製造現場で作ったものが、世界のスマホやタブレットに使用されているという
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回答者: 男性/ 品質管理職務 / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質管理課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:スマートフォン向け製品が多いので、業績の良し悪しの幅が大きく、安定性
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:子供のいる女性は時短制度があるが、業務量との調整ができていない
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性は定時で帰宅している。管理職、役員になっている女
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:管理職までは25万円以下で給与水準は低い。賞与は毎年の変動が大きく安定
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が凄い。教育もほぼ無く自分で何とかしないとい
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がなく、あってもどのタイミングでするのか不透
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 品質管理職務 / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質管理課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:検査や開発の評価の部門では女性が多く、女性
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:男性比率の多い職場なので、女性の方の配属先はほ
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:産休や育休も会社の取り組みで取らして
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:DC年金システムがあるので良い。通勤手当
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:需要はあるので、売上がなくなることは
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の従業員は多く、活躍
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ VC知的財産管理センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内で任せられる役職ごとに給料
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