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北越工業株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。北越工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。ライトハウスは、北越工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境だと思う。ただ担当している地域によっては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得等は多い方だと思う働きがい:社会のインフラに役にたつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月10日

事業の強み:圧縮機本体の開発能力は高い専門性に特化しているエンジンコンプレッサは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:製造、販売が一体とな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:専門性が高い知識は身に付く働きがい:企業の社長と交流する機会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

福利厚生:配属される場所によると思うが、比較的綺麗な事務所が多い。建て替えも行っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

事業の強み:これからの脱炭素社会に向けて新製品が出てくればさらなる飛躍が可能。エ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	3万円	240万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	240万円

給与制度:役職がつくまでは、しっかり残業代も支払われる。賞与もここ数年はかなり高

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:女性営業マンもいるが、まだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月10日

勤務時間・休日休暇:業種事態展示会等が多いため土日に仕事は入りやすい多様な働き方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月10日

福利厚生:労働組合があるため、福利厚生手当ては厚いオフィス環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場が入社時の教育を行うため営業は配属先に行って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:手当ては厚い評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

事業の強み：ニッチな製品と高いシェアに強みがあります。市場規模は大きくないですが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

福利厚生：営業部門では借上げ社宅制度があります。自身で入居したいアパートを決める

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

勤務時間・休日休暇：年間休日は124日。完全週休2日制であり、その他GW、夏休み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:特徴は昭和が続いていると言えば分かりやすいと思います。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

事業の強み:高所作業車やエンジンコンプレッサは強いと思います。事業の弱み:発電機

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	30万円	0万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料は平均より良いと思います。評価制度:年功序列が強いと感じます。ノル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：営業事務職の女性は事務処理が多そうです。工場勤務の女性は、時に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:理不尽な事を我慢する力が付きます。働きがい:街中の工事現場で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：販売促進部として、主に営業本部の業務改善、業務改革、及び意識改革を担当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、残業が少ないと思っていましたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社として、特に目立っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】メインストリートを歩いている人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：事務員はデータ処理、請求処理、カスタマーサポート等、一人で中小

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】人事課に人事権が無いので、積極的にアクシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義と年功序列の中間的な給料形態なので、待遇は結構良いのではないで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

社内制度：昇格は受験式なので、自ら、又は上司の推薦をうけて受験し合格しないと昇格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

福利厚生：福利厚生は充実している。単身赴任者には単身赴任手当まで出して、月に１度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：成長は個人差があるので、職場によるところ、影響はあまり無いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】みんな協力的に仕事をするので、チームワークは良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】適材適所をほとんど考えずに配属するので、合わなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は明るく、仕事中の雑談も気にならないくらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：製造関係は有休休暇も取りにくい部署があり、そのあたりをこれからどうし

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	北越工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.airman.co.jp/
所在地	新潟県燕市

従業員数	449名
連結従業員数	674名
設立年	1938年
資本金	3416百万円
代表者	寺尾正義
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	657万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得・研修等の制度が多く、ただし時間取れずに利用できない... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:クレーム対応を数多く経験したことから精神面が鍛えられた。営業... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:ステップアップの機会は常に有ります。その時の子どもの環境で機... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:創業以来土に親しみ土に生きるをモットーに農業の近代化に貢献し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工作機械事業部オフィス環境:工場はかなり老朽化している。本社ビルも周辺の他のトヨタグルー... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土日にイベントに出なければいけないこともある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は手厚い、自分でキャリアを考えて取得する環境を構築し... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:今後、日本では人手不足が懸念されていく中で、メンテナンスを強... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた勤務地との大きな違い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / マテリアル事業部 / 係長入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少し自由に色々できたが、今は管理体制が取られてい... (続きを見る)

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