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イカリ消毒株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:営業は体力仕事になるため、女性は働きづらいと思う。実際女性の方
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:住宅補助はなし。上の方で補助についての話は上がっているが、実現にはまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署により、上司が女性の昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部署により異なるが、自分の所属してきた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署により、上司が女性の昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ビルマネジメント、食品・医薬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】成長に向けて考えている人は少ない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】自分が今まで所属してきた部署は先輩から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】消費者の衛生意識が高まっており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けても良いかな、と思える仕事。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できない。現在の業務では、これ以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】サポート側なので「この会社だから感じた」とい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も比較的取りやすい。半休や時間休も取ることが出来る。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:福利厚生は正社員のみ手厚い。正社員以外は財形、休職補償保険等の加入が出
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、各種手当は正社員しか出ない。評価制度:正社員以外は昇進、昇格がな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はごく稀。子育て中の正社員は短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:転職情報に、土日祝休み・9:00~18:00と書いてあり、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量というより、経験とどんな先輩に教えを受けたかに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全く感じなかった。新しいアイディアな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】時間の余裕の無さが、成長のための取り組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ無い。役職者は月1回の会議に顔を出す程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】金額、売り上げについてのみの目標で、短期長期の成長につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社3年目までの研修体制が整っている。ただ内容が多少新入社員には高度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休が比較的取りやすく、産休明けに職場復帰する女
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