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イカリ消毒株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
同族経営の企業ではありますが、いわゆる決定権が家族に集中し組織内でのコミュニケーションが直接的なものではありません。
営業所に権限移譲がされており、比較的管理職が好きなように企業運営をしているように思います。
メリットデメリットはやはりあり、各拠点でのばらつきはあります。
また長期的な視野や企業の個人的なコミットメントはありません。
同族経営企業は家族の価値観や歴史を尊重しそれが企業文化に影響することもあると思いますが、
この部分はイカリ消毒にはあるとおみます。

回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:間接部門は予算取りが厳しく、外部研修(有料)受講が難しい。資
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:間接部門であればほとんどの場合休日出勤はない。営業所はお客様
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:工程管理は各々の担当が行うため、基本的に休みや残業等は自分次
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
多様な働き方支援:私は大阪オフィス(なんば)に勤めていますが、コロナ禍から在宅勤
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:MBOかと思います。目標管理制度で従業員が個々の業績目標を達成すること
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:退職金制度が改定予定であり、今後充実していくと思われる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:技術営業職ということもあり、真面目でコツコツと仕事をこなす
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。たまに特別賞与もある。昇給に関しては、現在は半期の評価ご
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:衛生管理サポートを事業としているので、社会的需要が今後廃れる恐れがな
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:技術営業職では、技術はもちろん、講習会、物販、検査など様々な
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助は出る地域もあるが限られる。(全国に営業所があるので出ない地域
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務地や仕事にもよるが、自分の働いているオフィスは勤務時間は
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:部署の垣根を越えての異動希望申請が可能なため、営業経験を活か
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:退職金は勤続年数と等級によって定められる。会社命令による転居を伴う転勤
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:若手でも大きな案件に挑戦できる。上司などに相談しやすく、風
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 --万円 --万円 --万円
年収 369万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当については資格の登録も多く、努力して資格取得すれば給与に反映される
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:間接部門であれば、休日出勤はほぼなく、残業も少ない傾向です。
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:間接部門の場合は定型労働時間制で、平日9時~18時勤務、土日
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:退職金制度はありますが、他企業に比べると支給額は少ないのではと思います
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって基本給が定められているが、等級の中でも基本給の額に幅がある
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ポイント制を導入し、昇給しやすい環境に2年ほど前に変わりました。賞与は
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:都心に配属された場合は住宅手当が支給されるが、地方では特に手当がない。
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績好調なため、賞与や各種手当は充実している。昇給は最初の三、四年はあ
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:年間の有休の半分は固定となっており、部署によっては誰か出勤す
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なりますが、品質管理部は残業時間も少
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:働きにくいとは思わないが、営業の場合は体力仕事があるので、疲れ
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:理解のある所長のもとであれば、働きやすい。男性が多いので、女性
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社理由:入社を決めた理由は主に下記3点です。・田舎で求人にして限りがある中、比
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 72万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:個人の頑張りに対し、正当な評価
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 72万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 60万円
賞与:個人の営業成績で決まる。MAXで基本給の2倍だが、掛率を最高にしようと思う
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回答者: 女性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:研修などは充実しているかと思います。資格に対する補助も受けら
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 72万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 60万円
賞与:営業成績による。目標に対しての達成率が100%でB評価(達して当たり前とい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業所によって程度の差はあるが、営業同士は基本
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
仕事の裁量権:現場を持ち始めると顧客の規模にもよるが管理はほぼ一任される。タスク
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