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和田精密歯研株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 回答なし/ 歯科技工士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 歯科技工士デンチャー/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
働きがい:数か月に一度の定時(17時)に
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回答者: 女性/ 技工士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:会社としての休日は少ないです。ただ個人で有給を年間11日取る
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回答者: 女性/ 技工士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:社会貢献度が高い組織体制・コミュニケーション:分業制なので
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回答者: 女性/ 技工士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:歯科技工士としての技術が身に付く各種の教育セミナーや通信教育
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回答者: 女性/ 技工士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果給があります。 家賃補助や通勤手当てもあります。固定残業時間を超え
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回答者: 女性/ 技工士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:業界最大手事業の弱み:労働時間が長くなりがち。事業展望:現状維持のま
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回答者: 女性/ 技工士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:退職金制度はあります。寮などはありませんが、住宅補助が出ます。交通費も
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回答者: 女性/ 技工士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産休と育児休暇はしっかり取れ、子供が小さい時は短時間勤務ができ
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回答者: 女性/ 技工士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は品質だけでなくスピードが、かなり求められる
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回答者: 男性/ 歯科技工士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:他社勤務経験がないので比べられない。かけたことはないが、社
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回答者: 男性/ 歯科技工士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:他社勤務経験がないので、判らないが、個人事業ではないので、最新設備、
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回答者: 男性/ 歯科技工士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給は低いが成果給と残業給で賄える。賞与は拠点と個人の評価による幅は
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回答者: 男性/ 歯科技工士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比べると残業は少なく、有休取得は取れる方らしい。多
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回答者: 男性/ 歯科技工士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:短期間で幅広く経験が積めると思い込んでいたが、一
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回答者: 男性/ 歯科技工士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は他地区
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:パート社員でもノルマをかされ、残業を強いられる場合があります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:残業が月に60時間をこえないよう、会社をあげて取り組んでいる
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