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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
評価制度：全従業員「チャレンジシート」制度を行っており、年齢・入社年月に関わらず、実績を上げた従業員が評価を受けることが出来るようになっている。チャレンジシートは、半年ごとに各個人の目標や目指す姿を明文化し、その目標を達成するための行動などを上司と個人面談のうえ確定し実行。半年後の結果についても、達成・未達成に関わらず上司面談により、目標に向けたプロセス等の評価を受ける。
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
成長・キャリア開発：ジョブローテーションが少ない会社であり、担当職務のプロフェッ
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
会社の安定性：大手の食品会社や医薬化粧品会社の顧客が多く、景気に左右されない。特
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
福利厚生：中小企業なため、ごく一般的な福利厚生となる。大手企業が実施するような充
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
勤務時間・休日休暇：現場は休出や残業もある。事務はほぼ無い。有休が取りやすいのは
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株式会社前田シェルサービスのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社前田シェルサービスの回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月29日

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渕上印刷株式会社

3.3
鹿児島県鹿児島市南栄３丁目１－６
メーカー・機械
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:満足している点とか何も思いつきません。デザイン関係者は仕事の... 続きを見る

OMC株式会社

3.5
東京都墨田区横網１－１０－５ＫＯＫＵＧＩＫＡＮＦＲＯＮＴＢＵＩＬＤＩＮＧ
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:盆休みや年末年始の休みが長く、連休の間の平日も休みになるので... 続きを見る

常陽エンジニアリング株式会社

3.5
東京都港区浜松町１丁目２０－５ヴィラローザ浜松町　２０７
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:派遣業が大半を占めているため、給料は労働のわりに低い。
新人... 続きを見る

リョーエイ株式会社

2.7
愛知県豊田市本地町４丁目５２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:押し付け合いが多い。上司に言われたことだけやっておけば評価さ... 続きを見る

株式会社和井田製作所

3.4
岐阜県高山市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:年功序列と実力主義の半々くらいで、歳を重ねるごとに定期的に上... 続きを見る
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