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株式会社ロジックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:
入社当初は福利厚生はあったが、ここ2年間はまったくなし
寮はあるけど、レオパレ○なみに壁が薄く、両隣から声がはっきりと聞こえるうえ周辺にはスーパーとか何もない
因みに家賃は2万円ぐらいだけど、ここに住むぐらいなら4万円ぐらいの物件に住んだほうがマシなレベル
退職金はある
持ち株もあったけど、今はどうなってるかわからない

住宅補助は転勤による引っ越しで寮以外の物件に住めば出るけど、個人で引っ越した場合はない

株式会社ロジックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本法定通りに守られている。たまに休日出勤あり、手当は出る。有給は取りづらい傾向はある。

多様な働き方支援:
副業は基本禁止。
本社の営業の連中はリモートワークなどやっているみたい。

株式会社ロジックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
創意工夫を社訓にしてますけど、それをどう社会に貢献してるのか未だ疑問に思っています

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはいい方だと思いますが、昨今のコロナの影響で少なくなったように感じますね

ダイバーシティ・多様性:
自分の部署には国籍違う人や人種が違う人がいないので詳しくはわからないです

株式会社ロジックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思いますけど、人それぞれだと思うので実際に入社してみないとわからないと思います。
産休や育休は男性でも取れるので、そう言った意味では働きやすいのかと思いますね。
それ以外に思いつくものはないです

株式会社ロジックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ フォークリフト作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホイール/ 直長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:
昇給など目に見える成長があまりないため働きがいがあまり感じない

働きがい:
有給要員がおらず誰かが突発で休んだ時は他のもち場も担当するためどうすればいい、ああすればいいと言った考え方が自然に身につく、あまりいいやり方とは言えないがその部分は半強制的でも成長はできる

株式会社ロジックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した当初は様々な作業経験を積めると見学の時に思いましたし、人事の対応が良かったので働きやすいのだろうと思いましたが、作業経験はある程度出来たら、そこでストップがかかります。
上司は上司で報連相がキチンとと出来ていないです

株式会社ロジックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月25日
会社の安定性:色々なことに挑戦的にできる環境がある。「創造と挑戦」と社是にあるほどです。財務基盤が安定している。

株式会社ロジックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は本当に微々たるもの。
賞与は多いほうだと思う。

評価制度:
しっかりとやる気を見せてある程度結果を出していれば昇進、昇格は割と簡単にできると思う。なぜかというと出世して管理職になりたいと思っている従業員が回りに少ないため。