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新卒入社

回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
とてもアナログで保守的な社風だったように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
仲が良い人同士で話していることは見たことがある。基本的に他人に興味がない人が多いように感じた。内輪ノリが強く、あまり新入りの人には優しくなかった。

ダイバーシティ・多様性:
特に覚えていない。

回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:基本的に個人主義。毎日の業務は個々の裁量で進めている。撮影
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほぼ無いに等しい。皆さん仕事が好きで働
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:編集長のアシスタント業に専念するため、勤務時間外や休日に電話
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:名の知れた雑誌編集にいたという事実で多少は自慢できるのではな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
成長・キャリア開発:国内外の住宅撮影や国際家具見本市の取材などを通して審美眼を養
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与のほかに、年末に特別手当のようなものがあり、実質それが賞与のような
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
成長・キャリア開発:編集の仕事は、著名なデザイナーや建築家の方に取材する機会がし
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:業界内では名のある雑誌なので、建築家が載りたがるブランド力があるとこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
教育・研修:大企業のような研修や教育制度がなく、疑問点を解消するために自ら動かな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
福利厚生:会社独自の福利厚生は特筆するものがないため、充実度は低いように思うが、
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
オフィス環境:狭い。出版社はどこもそうかもしれないが、どうしても紙ベースで業務を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:30名弱と少数精鋭で、編集部、広告部、販売部と各々の部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
多様な働き方支援:決められた時間内だけで働きたい人にはあまり向かない。撮影や取材
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
仕事内容:海外出張があるため、英語を全く話せない人には厳しい面がある。通訳を手配
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:部署同士のコミュニケーションが活発で、社内の風通しが良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
教育・研修:大企業のような研修や教育制度はありません。そのため、疑問点を解消する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
教育・研修:大企業のような研修や教育制度はありません。そのため、疑問点を解消する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制:30名弱と少数精鋭で、編集部、広告部、販売部と各々の部
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:ポジションによるが、基本的に入稿前は日付を超えても会社にいる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:朝10時から18時までだったので、朝は通勤時間が混まない時間で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:ほぼ一人で色々な業務を回していたので、責任という部分で厳しさはあった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:仕事は任されている分、自分で仕事の量を調整できるため、仕事後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:言葉遣い、マナー研修等を受けたことがないまま過ぎていったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】営業事務でしたが、庶務、注文、営業補佐、編集部の手伝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社でしたが、女性に優しくしてくださる場面も多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】エクセル、ワード、イラストレーター、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:一人で色々なことが決断できるようになり、上司に確認しなくても
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
成長・キャリア開発:物件撮影はチームで取り組み、様々な人と協力しながら進めていく
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
働きがい:物件撮影や、インテリアコーディネートの業務を通し、ハイエンドな住宅、家
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:教育?研修について、入社後、OJTなどの大企業のような研修制度はない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
多様な働き方支援:夏場などの撮影が続く時期は定時外になることが多い。その分、限ら
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