口コミ投稿日：2018年06月21日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
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2.7
東京都千代田区麹町５丁目７－１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アパレルしかない事、百貨店中心のビジネスモデルの為、非常に将...
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3.0
東京都渋谷区東１丁目３２－１２渋谷プロパティータワー ３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なので保守的で新しいことはなかなか取り組むこと...
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2.9
愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー ２３Ｆ、２４Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:合わない部署は相談したら転部をすぐ検討してくれるところ営業さ...
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3.0
東京都渋谷区代々木１丁目３０－７ヤマノ２４ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:各管理職、役職持ちの人...
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3.4
東京都中央区日本橋大伝馬町16-1（株）ボンマックス本社ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に活気があるというわけではないが、全体的に暗くもなく社内の...
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3.8
神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:健康貢献企業です。商品のみを販売するのではなく、社内の睡眠健...
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2.9
東京都港区元赤坂１丁目２番７号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いとは言えない。部署内はもちろん部署を跨ぐ連携や情...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿１丁目２０－１８三富ビル新館 ７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:地方勤務の場合、本部の方と直接接する機会が少ない。...
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3.0
東京都目黒区大橋２丁目２２－４７
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:規模が小さく、少人数の店舗では難しいかもしれないが時短勤務も...
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3.2
東京都渋谷区東３丁目１６－３エフ・ニッセイ恵比寿ビル ３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 総務部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 総務部
企業カルチャー・社風:若い人が多く非常に明るく活発な社風でした。営業の人はスーツで...
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株式会社クイーポのカテゴリ別口コミ（87件）
株式会社クイーポの回答者別口コミ（13人）
- 店長 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年10月28日
- 販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年12月06日
- 営業 / なし / 営業 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年12月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2019年07月02日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クイーポの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
本社の人数体制は少人数なので良い意味ではアットホーム。
家族経営の会社なのでトップダウンなところは否めない。
組織体制・コミュニケーション:
一部の社員同士では良くも悪くもコミュニケーションを取っています。
仲良しクラブのような状況。
ダイバーシティ・多様性:
その方面の取り組みは確認出来ておりません。