口コミ投稿日:2023年04月11日
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貿易
3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アパレル/ 課長
2.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ デザイナー職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ レディース/ デザイナー職
2.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ テキスタイル/ 販売員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18三富ビル新館 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:気さくな上司が多いです。本社の方もとても明るいです。組織体制...
続きを見る
2.4
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 9F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】わりかし笑い声の絶えない職場である。取引先と...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町581
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:資金だけは円卓にある会社なのでその点については、ある日突然倒...
続きを見る
3.5
東京都千代田区永田町2丁目10-1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗の人によって挑戦できる環境が変わります。わたしのいた店舗...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-10山田ビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、年功序列組織体制・コミュニケーション:本社と店舗で...
続きを見る
2.3
東京都中野区弥生町2丁目4-9ツナシマ第3ビル 6F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】割とゴーイングマイウェイ的な雰囲気なので、全...
続きを見る
3.6
東京都港区元赤坂1丁目5-12住友不動産元赤坂ビル 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:合弁会社であるが為に、日本のユニ・チャームのSAPSを取り入...
続きを見る
4.2
東京都港区六本木718-8第Ⅲ大栄ビル10階11階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職や立場に関係なくサービス向上につながることであれば積極的...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは良いと感じました。適度に飲み会な...
続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋大伝馬町16-1(株)ボンマックス本社ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長を筆頭にフレンドリーに声を掛け合う雰囲気があるので、部署...
続きを見る
タキヒヨー株式会社のカテゴリ別口コミ(313件)
タキヒヨー株式会社の回答者別口コミ(58人)
- 販売部 / 販売員 / 販売員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月01日
- 営業(法人向け) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月24日
- 繊維商社 生産管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月11日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月31日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
タキヒヨー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
挑戦は出来る
というより漫然的な人材不足なので若手から実力以上のパフォーマンスを強いられる
ベースの風土は
やらない人にも優しい
やる人には何もない
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはラフ
そこが唯一の取り柄かなと