口コミ投稿日:2021年06月07日
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 検査技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
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3.5
東京都文京区小石川1丁目4-1住友不動産後楽園ビル 20F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。風通しは良い方であるが、良くない部署も...
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4.2
東京都千代田区岩本町2丁目11-9イトーピア橋本ビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 訪問歯科コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層は若い方が多く、活気があります。先輩方もフレンドリーで...
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3.4
静岡県浜松市中区聖隷ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:隣人愛です組織体制・コミュニケーション:その場所で違うが、職...
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3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目11番18号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:四天王寺開祖聖徳太子の御聖旨に則る「理念」を礎に、ご利用者の...
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3.1
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】担当施設により業務量の差が激しく、ま...
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2.0
愛知県名古屋市北区清水1丁目18-4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に、転勤がないため、メンバーが固定されます。そういう点...
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3.1
千葉県松戸市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
組織体制・コミュニケーション:離職率が高いからか、若い人が多かった印象です。また新卒の方も...
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3.1
徳島県渋谷区渋谷2-7-8
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、やる気がある人は若いうちに役職につけたりも...
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3.2
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1-98
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはあまりガツガツ働かない雰囲気。一部のバリバリやる人...
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3.1
東京都足立区竹の塚4丁目1-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:病棟看護師との連携が取りにくい場面がしばしば見受けられます。...
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株式会社早川予防衛生研究所のカテゴリ別口コミ(37件)
株式会社早川予防衛生研究所の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年04月18日
- 臨床検査技師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年12月16日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年06月07日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年06月07日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年06月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社早川予防衛生研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
主に本社ビルに就業している従業員が約60名程度で、顔を合わせる機会が多いため、社員同士のコミュニケーションは円滑、頻繁に行われています。
ただし、健康診断業務における外注スタッフの方々との関係性の構築なども必要になるため、ある程度のコミュニケーション能力は必要になります。