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エイツーヘルスケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エイツーヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。ライトハウスは、エイツーヘルスケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

組織体制・コミュニケーション:
サークル活動や交流会等多く、同業他社と比べても社内での話しやすさや相談のしやすさは業界随一。

ダイバーシティ・多様性:
英語ができる社員も増えてきたが、外資同業他社と比べるとまだまだ少ない印象。ワークスタイルはかなり幅がある。

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:風通しがよくとても働きやすい環境が揃っています。組織体制・

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回答者：男性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:挑戦というよりは、割と同じことをずっとやる感じかもしれない

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:社員への還元が意識されているのか、業績が良くなれば賞与に反

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回答者：女性/ DM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GPSP事業本部

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:部下の意見を聞く風土が定着しているため、ボトムアップしやす

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。風通しは良い方であるが、良くない部署

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回答者：男性/ 臨床開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:内資系とはいえ、比較的オープンな社風なため、社風を理由に転

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:CROとしては、普通だと思う。ただし、特に変な社風もなく、

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、ザ・内資CROという感じ。CRA業務以外にも

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

組織体制・コミュニケーション:フルリモートも可能になり、出社してもフリーアドレス

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:みんなで仲良く頑張りましょうといった社風です。組織体制・コ

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回答者：女性/ メディカルライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいですが、親会社の意向が最優先なの

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:若手の育成に力を入れている印象。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:モニターは明るく活発な人が多いように思う。同期の人

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月14日

組織体制・コミュニケーション:比較的風通しがよい印象。社員の人もよい人が多いが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいと言った雰囲気のチームもあれば、黙々と休憩

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回答者：回答なし/ DM/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月20日

組織体制・コミュニケーション:社長や役員が気軽に声をかけてくれ、話しやすい雰囲気

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年04月10日

企業カルチャー・社風:統合したため複数の会社のカルチャーが残っている。従業員は家

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】在籍していたフロアは1部と2部に分かれ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係を大事にしすぎるあまり、育休産休で長期間はずれ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：伊藤忠グループのCRO、伊藤忠テクノソリューションズか

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	エイツーヘルスケア株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.a2healthcare.com/
所在地	東京都文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　２０Ｆ

従業員数	1167名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	香取忠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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