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モリリン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
正社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:側から見ていると、新入社員ですぐに現場に出れない人は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:福利厚生が充実。社員食堂があり、昼代がほとんどかからないので(月250
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:トレンドセミナーや展示会など必要に応じて参加させてもらえる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】比較的良い方だと思います。経費についても締め付けが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠・中枠は、上司が決める。上司が決め
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は、立場によると思います。女子社員・契約社員は、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】2?3人の少人数のチーム体制。普段の作業とし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進め難い事も多い。最後のジャッジや報告を上司か、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署と関わる事はほとんどない。仕事上、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】他社に比べると勉強会も情報交換会などが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用も派遣も多いので馴染める環境です
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視ですが、男性正社員が対象
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】品質管理課の部署はとても熱心で、年に数回セミナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】会社の上層部の人に関わる事は全くない。関わ
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