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株式会社タイキの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円240~650万円18

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数18

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
507万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
391万円
(平均年齢26.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢40.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
388万円
(平均年齢35.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タイキの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ R&D/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
役職がつかないと上がらない。チャレンジ制度などがあり、自らがアピールできるチャンスがある。
昇給は、業績に連動する。賞与は、役職が上がれば上がるほど、業績に対しての変動率が大きくなる。

評価制度:
昇進・昇格は年に1度。実力主義ではあるが20年以上の社歴の方は年功序列なところがある。オーナー企業の為、オーナーに覚えてもらう必要がある。

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いので、将来のことを考え始めると漠然とした不安が込み上げてく
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:とても遅い。周りの会社に勤める友人らはどんどん給与が増えて年収アップ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒入社の場合、年収は主事(主任・係長)クラスで賞与と残業代を含めて4
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:半期毎に人事考課、査定があるが、どのように評価されて昇格するのか
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:とりあえず貰えるから良いが(金額には不満)、業績も下がってきてボーナス不支
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:毎年下がってる気がします。業績悪化しているため。過去は年3回賞与がある年も
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給はほとんどありません。昇給、賞与、各種手当など給与に関わる制度が明
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:年に2回、3〜4ヶ月分(年間で)支給されます。が、基本給が低く、手当てで誤
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通営業部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
571万円 35万円 0万円 70万円
年収 571万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:不透明でなかなか昇給はしない。成果が適正に評価されるかは、上長によって
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他社にくらべると手当も厚く、良い方だと思います。残業代も支給されます。
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は特にこれといってありません。賞与は業績に応じて支給されますので、
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:そもそも人事部がなく、総務が兼任してやっており、人事部長として入
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかり面談があり、上司とお話しする機会もあるので仕事の評価はしっかり
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給などは新卒社員は他社の標準より若干低いと思う。院卒以上の人は少し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社のj給与水準が低い。中途採用だと待遇が大きくかわります。 中小企
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 16万円 0万円 67万円
年収 268万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:工場の中はあらゆる派遣社員ばかりで同じ作業でも人によって給与はバラバラ
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株式会社タイキの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給などは新卒社員は他社の標準より若干低いと思う。院卒以上の人は少し
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株式会社タイキの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助あり、転勤補助あり、退職金あり(微々たるもの)、一番の魅力はフ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:通勤手当・退職金はあります。オフィス環境:立地は銀座なので良いですが、
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2.8
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全体的に低い。売り上げに左右される。評価制度:sabcdで評... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部
給与制度:大企業ほどではないかもしれないが、若い方にとっては実績・スキ... 続きを見る
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東京都中野区中央1丁目38-1住友中野坂上ビル 2F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ソーシャルアプリなどを事業として展開しているものの、給与水準... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:部内の予算が取れないと、残業しても残業代は貰えない。課長以上... 続きを見る
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大阪府大阪市都島区都島北通1丁目2-16
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:現在は推薦制度です。管理職以上は論文審査がありますが、事前に... 続きを見る
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神奈川県川崎市中原区
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は悪くない。転勤が多いが、家賃は出してもらえるので給与面... 続きを見る
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大分県別府市石垣東7丁目1-9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:普通の日本の会社のように昇給や賞与や各種手当てがあります。会... 続きを見る
2.5
東京都新宿区新宿2丁目19-12静銀新宿ビル 4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:非常に安定したお給与をいただけます。求人には見込み残業代は書... 続きを見る
2.8
大阪府北区天神橋1丁目7-17イケガミノースハウス4階
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給などまだわかりません評価制度:実力主義だと聞いてます。... 続きを見る

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