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フアーストキツチン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
どの会社でもそうだとは思いますが、とにかく、行動を起こしたもの勝ちだと思います。何かやってやろうと思い、行動に移している人が上司に多いイメージがあります。
挑戦できる機会は割と多いと思います。常にその店舗で良い方に変えようとできる人なら、すぐキャリアアップ出来ると思います。

組織体制・コミュニケーション:
その店舗によりけりです。

ダイバーシティ・多様性:
会社内には、外国人正社員も居ます。

回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:固定客が一定数居る事。事業の弱み:商品の製作における効率性の悪さ。事
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:店舗により休日は取りにくい。セールスが高く、その店舗が人材不
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 24万円 2万円 40万円
年収 328万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与が年二回程あります。評価制度:定期的なキャリアアップ制度が実
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様と直接接して感謝をして頂く時
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:通勤手当があります。オフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に休みが取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2020年より各種手当制度が変更になりました。社歴、役職に関わらず40
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
勤務時間・休日休暇:会社として社員の休日出勤や残業を減らす取り組みはしており、少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員は、固定給のため、残業は申請した上で承認されないと残業代はでませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:人手不足、イベント等で、残業を強いられることは多々あります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト、契約社員は、働いた分だけ時給がつき、8時間を超えれば残業代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:店舗のスタッフの状況によります。研修期間は、スタッフが多いお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:店舗のスタッフがいなければ、他店舗からヘルプを借りてようやく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:正社員は実働8時間、休憩1時間のシフト制です。アルバイトはシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社員に向けて様々な施設の割引等あれば、もっといいと思います。せっかく週
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】店舗運営において、自分の考えで売り上げが伸び
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:全店舗、全品従業員割引(30%)は大きいです。出勤日には主食一品購入で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】現場経験後は本社にいく人がいるが、ずっと本社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本社での研修は入社直後の研修のみだが、年1回、総合会議に併せて顧客満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:食品安全管理面では年に数回外部や本社から検査がはいるが、教育はほぼ現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:家賃補助、交通費全額支給、雇用保険等、基本的な福利厚生制度はしっかりと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材育成を通して、新人従業員がお店を良くしたり、顧客満足第一で働くよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】現場では仲間との距離が近く、人やお店の成長を身近に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ数年は新卒採用をやめ、契約社員やアルバイトを底上げするように雇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や人員不足で休日がないのは仕方がないが、それ以外は週休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価がどのような視点でなされているのかはわかるが、理由が不明確で納
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は店舗や従業員の状況によるため、残業するかしないか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外食業の中では給与水準は平均的だが、地域や残業時間によってだいぶ異なる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少数精鋭で上司や従業員と垣根なく何でも話し学べる環境があるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外食業界は競争が激しく、常に不安定に感じる。特に女性は仕事柄退職し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:他店と差をつけている商品に顧客が満足して下さっている点で貢献で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長が数年単位で変わり、会社の方針も変わるため将来性がもちにくい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客、調理、発注、他管理業務全般を任せてもらえるので全体を見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】エンドユーザーの役に立っている、 デベ
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