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回答なし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
新規事業への取り組み:設立から約50年間の中で培い守り抜いてきた独自のノウハウは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:会社として残業を減らす体制ができている。残業した場合の手当て
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
成長性・将来性:今後、若い人たちに活躍してもらう環境を作るためには、これまで培っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:一定のノウハウはあるが、それをどう使いこなすかは、各人によって大きく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
新規事業への取り組み:本業のノウハウは、長年蓄積されており問題ないレベルである。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:直接クライアントの課題解決のための情報サポートをする事ができる。経営戦
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:化学、電気電子、自動車、医療、食品など、様々な業界に触れられる点が当社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:給与に関しては、大まかに、(基本給)+(業績に応じたインセンティブ)+
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:設立して間もなく50周年を迎える会社であり、長年独自に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:入社時に研修があり、座学も行いますが、OJTの色が強いと思います。ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:納期に間に合うよう、スケジュールを組んで仕事を進めていく形に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:クライアントの要望や狙いをかなえた調査結果を報告するときが最も仕事のや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
勤務時間・休日休暇:就業時間は9:00-17:30で12:00-13:00が昼休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高くはないが、インセンティブで稼げるような給与体系になっている
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