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SANEI株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:福利厚生は他社より優遇されていましたが、だんだんと厳しくなってきて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:技術力や品質意識が低く、今までよく存続してきていると思う。上場を
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部 課長代理/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用しようとする意志はみられるが、実際は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みのフレックス制で、残業代も支払う姿勢が見られるところ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり。近年研修、勉強会など
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口コミ投稿日:2015年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
成長・キャリア開発:仕事を通じてお客様との商談の中で、今まで自分でも気付かなかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:数年前に潰れた会社から大量に人が流れてきたため、中途入社に対して厳
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:工場の組立は8、9割女性で働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:本社は充実していると思うが、他の向上や営業所は比較的に古く、什器も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:職場環境については優遇されていると思います。福利厚生においても一時
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:特に男女差は無くしてきている。一般職も女性採用している。希望が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:事務員は残業無いが営業は未だに四時間くらい毎日残業してる。忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:本社などは建て替えてまだそんな日がたってないから綺麗である。掃除な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:支店は風通しがまだ良い方だと思う。上司もトップまでに2人くらいいて
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口コミ投稿日:2015年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
教育・研修:まだ入社半年で、営業スキルも商品知識もありませんので、もっと研修や勉
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:自分が提案した商品が採用さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:売り上げ悪ければ土曜日も仕事してる人がいる。ある意味それが頑
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して10年たちました、転勤手当が四万ありますので年収は470万です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日やすみ。展示会での土日出勤は毎年決まった案件な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:本社は新しいので働きやすいと思います。掃除も業者が定期的に清掃して
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口コミ投稿日:2015年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:展示会等で残業が増える時期もある。それに対する特別な手当てがあれば、よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
会社の安定性:弊社は水周り製品を作っている会社なので会社の安定性
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回答者: 男性/ CADオペ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが部署によっては残業が多く、またそれを優
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回答者: 男性/ CADオペ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金はありました。上場してストックオプション制度も始まる見込みだそう
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回答者: 男性/ CADオペ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:上に従うことが重要です。が、色々と会議が多く発言も求められ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社として予算が決まっているのか上司の評価がよくても、仕事ができても出
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:パートや派遣に対しての教育訓練が生産に追われているため、ほとんど出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:古い工場は、砂型鋳造をやっていたため、粉じんなど、古く汚い工場です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】働き方改革をしているがジタはらがおこり負
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事が出来ない人を基準に考え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員・バイトの活躍に向けた制度・取り組み】働き方改革をしているが機能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:こちらの新しい提案に対しては比較的OKを出してもらうこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:新しい工場も出来、広く清潔な職場になった。事務所も比較的きれいです
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