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株式会社カジ・コーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社カジ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。ライトハウスは、株式会社カジ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:支援制度自体はあると思いますが、アルバイトまでその制度が適用

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回答者：男性/ ブロックリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:会社からなにかサポートがあるわけではないので、必要な能力・知

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:各店舗、基本的に社員は1名なので、店舗の全てを自分で管理する

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:良くも悪くもなんでもできる職場。担当の職務や責任の範囲が不明

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回答者：男性/ カラオケ機器貸し出し/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:アピールすればやりたいことはやらせてもらえるので、ステップア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コンテンツも豊富なので様々なお客様が来店されます。その対応に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：複合カフェなのでコンテンツが多くあり、一つのことだけではなく業務に従務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】覆面調査会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】してない。上司の気分で全て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：買取販売のお店なのでムカつく客なども多く、多々クレームに発展すること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：社員登用制度は昔はあったが今はほとんどなく、ただのマニアなお店のような

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：店舗側の社員はやはり数が少ないのでめんどくさい仕事があればアルバイト

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:成長はできないと思う働きがい:お客様からのメールboxを設け

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回答者：男性/ サービス員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:ネットカフェの店員に成長が見込めるとは思えない、、、働きがい

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