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株式会社カジ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カジ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。ライトハウスは、株式会社カジ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:思いついたものに関しては現場のスタッフに何も言わずに決定し

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:経営陣の目指すものと現場スタッフの意識の乖離が激しいと思い

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風：「映像・音・空間」を夢ある形にしながらお客様の「心の元気」

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：上場に向けて勤務時間など整備が進んでいて無茶な勤務も減

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：もちろんアルバイトの有給消化率は無に等しく、社員は土日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：社員のモチベーションはものすごく高い訳ではないだろうが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：本部と距離が近いおかげで店舗運営がよくわかりやすいが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：業種が業種なので暇なときはとことん暇だが忙しい時はすご

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：みなし残業があるせいで毎日残業しなければならず、毎月本

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:完全実力主義とは程遠い　アルバイトでもこなせる仕事内容なの

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