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株式会社タイセイ・ハウジーの口コミを探す

株式会社タイセイ・ハウジーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:フットワークが軽く、社長なのに現場をすぐに確認しに来て下さる。いい意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:産休や有給の制度を使いやすいので、お子さんのいる方にとっ
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口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には優しい社員が多いので、怖くて聞けない
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:長く勤めている方が多い反面、人事異動があまり行われてい
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口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:課長以上に女性はほとんど聞いた事がない。責任ある立場でも
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ラグビー会社なので、ノリが体育会系のため、慣れるまで大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:お客様思考ではないので、会社の利益を守るという点では、利益を上げ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:内務であれば産休育休を取って働けるいい会社だと思う。実際にお子
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:私は営業なので、今の仕事のまま結婚して子供を産むのは絶対に無理
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げが低くてもある程度の給料はもらえる。内務でも宅建を持っていれば
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口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:社宅代行をやっているので安定はしていると思う。会社の売上の割に社員
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:私の営業所はかなり風通しが良く、和気あいあいとしている
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:内務で長く働いてる女性はかなり多く、主任とかになってる人
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤がかなり多く、2連休もなかなか取れない。かな
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、基本的に土日でも有給が使える。不動産会社では珍
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口コミ投稿日:2017年01月24日
会社の安定性:"休日面や残業の少ない点などは同業他社と比較して良い点だと思います
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口コミ投稿日:2017年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:安定性の反面で実績が良い社員と悪い社員の格差、評価の差が少ないのが気に
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1.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:営業所にもよるが、有給は基本的に消化しやすい環境。繁忙期以外は
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1.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:会社の体制がよく変わるので、やり方をその都度変えなくてはならな
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、公休が比較的少ない。だが、他の月で多くなるので繁忙
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
教育・研修:教育制度は、基本的にOJTをつけて指導され、指導育成のマニュアルも簡
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
企業文化・社風・組織体制:営業所により、それぞれ色があるので営業所によっては環境
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
教育・研修:教育制度は、OJTがつき基本的なマニュアルも存在するが営業所によって
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標が高い分、どれ程頑張ってもボーナスに数字が反映されにくい。マネージ
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日は、多い会社だと思う。基本的にはカレンダー通りの本社と営
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は、インセンティブがある。月々の成績が直接大きく給与に反映されるわ
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:女性の正社員では時短勤務している人はほとんどいない。基本的に時
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度は、取得している人が実際にいる。正社員は時短
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
事業での社会貢献:不動産会社として、お客様へのお部屋探しをし、物件の管理も行って
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
オフィス環境:給料が低く、上がりにくい。昇格してもそれ程大幅に給料が増えるわけで
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1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
福利厚生:健康診断は、30歳を超えると人間ドッグも受けられるようになるがもう少し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
福利厚生:旅行が割引になる福利厚生があるところが旅行好きには嬉しい。基本的な福利
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月27日
オフィス環境:休みが多い。基本的に大型連休は本社に合わせるようになるので、他の不
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回答者: 女性/ 建物管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:一般的な労働時間で、普通の感覚であれば働きやすいと感じると思
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回答者: 女性/ 建物管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:私の配属された場所は、ほぼ残業せずに定時上がりが推奨されており
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