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株式会社大神設備工業の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途入社で経験によっては希望の年収になる事があるらしいですが、基本的に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:住宅メーカーに関連する工事のため元請け業者が倒産しない限りは安心では
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼない上、有給休暇が最低2時間区切りの単位で取れるか
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:有休を取りたいと言えば断られることはなく、2時間単位で取得出
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性に限った話ではないが、最低2時間ごとに有休を取れる制度にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:提携している施設などの割引はあります。オフィス環境:環境はいいです。リ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:滞りなく施工管理がて来た
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:内勤のかたはほぼ女性でありますが、施工管理職はまだ女性はおりま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間の長さにギャップ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性に限った話ではないが、2時間ごとに有給を取れる制度になって
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない上、有給が2時間区切り〜で取れるから休みやすい
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:水道という分野なので、需要がなくなる事はない。潰れないでいるというだ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:水道という分野は必要不可欠なので、人々の生活の支えになってい
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:水道という分野なので、需要がなくなる事はない。潰れないでいるというの
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準があるのは現場に出ている人達だけ。事務員にはなく、昇給がなかっ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
働きがい:水道という分野は必要不可欠なので、人々の生活の支えになっているという点
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だったので、特に面接時と実際の勤務で、大き
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だったので、特に大きなギャ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準があるのは現場監督だけ。事
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーに土曜日出勤が多くある。工事担当はほとんど土曜
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性は現場に出ることがあまりなく、ほとんど定時で帰れるので楽だ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】実際に自分が携わった物件が竣工したときは達成感がある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:業務が忙しいときもあるが、しっかり休憩がとれるのでその部分は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】行政の決まりがどんどん変化していくことと、現場での工事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:社内カレンダーで土曜日出勤が多いので、子育てをしている女性社員
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:事務職は社内カレンダー通りにしっかり休みがとれ、客や会社から
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:コミュニケーションが取りやすく、ベテラン社員が多いので疑問に思うこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:現場担当は残業が多くて大変そうなイメージがあります。繁忙期は
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