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株式会社大神設備工業の口コミ一覧ページです。株式会社大神設備工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社大神設備工業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

勤務時間・休日休暇:
残業がほぼない上、有給休暇が最低2時間区切りの単位で取れるから休みやすい。
有給休暇を取りたいと言えば断られる事はなかったが、現場の人達は代休さえ取り切れていないように見えた。
休み時間も仕事をしているのをよく目にしていた。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切していない。
現場に出ている人は仕方ないが、内勤の人達も必ず出社しなければならない。
残業をほぼしなくても帰れるのは利点だが、業種的に仕方ないにしろリモートワークが不可能だから、毎日の出社だけどうにかして欲しかった。

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

勤務時間・休日休暇:比較的自由が効きます。勤務時間外、休日は趣味などに使えます。

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:チームプレーです。自由で伸び伸び仕事ができます。ただし、ス

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

事業の強み:住宅メーカーに関連する工事のため元請け業者が倒産しない限りは安心では

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

勤務時間・休日休暇:有休を取りたいと言えば断られることはなく、2時間単位で取得出

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時の評価が影響します。実績が認められると年収が増えます。但し、急激

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:女性に限った話ではないが、最低2時間ごとに有休を取れる制度にな

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生:特に目立ったものはありませんが、意見が取り入れられる環境があります。オ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:女性に限った話ではないが、2時間ごとに有給を取れる制度になって

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼない上、有給が2時間区切り〜で取れるから休みやすい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:提携している施設などの割引はあります。オフィス環境:環境はいいです。リ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:滞りなく施工管理がて来た

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:内勤のかたはほぼ女性でありますが、施工管理職はまだ女性はおりま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：社内カレンダーに土曜日出勤が多くある。工事担当はほとんど土曜

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の強み:水道という分野なので、需要がなくなる事はない。潰れないでいるというだ

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:水道という分野は必要不可欠なので、人々の生活の支えになってい

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:水道という分野なので、需要がなくなる事はない。潰れないでいるというの

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価基準があるのは現場に出ている人達だけ。事務員にはなく、昇給がなかっ

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい:水道という分野は必要不可欠なので、人々の生活の支えになっているという点

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だったので、特に面接時と実際の勤務で、大き

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務職だったので、特に大きなギャ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：女性は現場に出ることがあまりなく、ほとんど定時で帰れるので楽だ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事のやりがい】実際に自分が携わった物件が竣工したときは達成感がある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間の長さにギャップ

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価基準があるのは現場監督だけ。事

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：業務が忙しいときもあるが、しっかり休憩がとれるのでその部分は

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】行政の決まりがどんどん変化していくことと、現場での工事

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：社内カレンダーで土曜日出勤が多いので、子育てをしている女性社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：事務職は社内カレンダー通りにしっかり休みがとれ、客や会社から

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

オフィス環境：コミュニケーションが取りやすく、ベテラン社員が多いので疑問に思うこ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：現場担当は残業が多くて大変そうなイメージがあります。繁忙期は

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社大神設備工業
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.daijin.co.jp/
所在地	神奈川県横須賀市大矢部２丁目９－２０

※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:スーパーゼネコンなので大きい規模の案件に携われて色々と勉強に... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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