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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:高校の先生から笑顔で感謝されたとき。大きな進路行事を獲

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:研修はあるが、やはり現場を経験しながら覚えていくのが大半。会

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回答者：男性/ 広告代理店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:無形型の提案営業の他、様々な講演会、イベントごとなどを任され

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:基本的に営業担当にはサポート役の事務がつくため、コミュニケー

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:営業職であればルート営業のスキル既存顧客にアップセル、クロス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月04日

働きがい:高校生と関われるのは良いが、生徒に希望している学校以外も勧めなくては行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

働きがい:進路行事を通して高校生の意識が変わったと言われると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:未経験だろうと中途採用者はすぐに現場へ駆り出される。やりなが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月20日

働きがい：働きがいはとても感じています。高校生の進路は人生において、大きく左右さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

成長・キャリア開発：営業先や電話で、高校の先生や大学・専門学校の担当者にクレーム

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回答者：女性/ 高校営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

働きがい:高校生の進路という、人にとって大きな選択に関われる仕事をできることはや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

働きがい：高校に訪問し、自ら立案した企画が採用された時の喜びは計り知れません。イ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

教育・研修：入社時はしっかり研修をしてもらえますし、疑問点があればいつでも質問で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

働きがい：ガイダンスで高校生の声を直接聞けたり、実施後に高校の先生に評価してもら

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回答者：女性/ 高校営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:よく勉強会や研修などを実施している。働きがい:いろいろな人に

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回答者：女性/ 高校営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

働きがい:高校生の将来に関わる仕事とというところにはやりがいを感じる。講演などが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：社内での賞賛環境がないこと。例えば新規で学校を取ってきたとしても内勤か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：生徒の役に立っている実感はあります。みんな楽しみながら進路学習をしてく

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:高校生の前で講演する機会があるため、プレゼン力が身につく営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：入社時の研修は充実している。研修後も、パソコン操作や基本のビジネスマ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：教えていただく内容が、教えていただく人によって異なることがあり、混乱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月21日

働きがい：営業であれば、個人が課したノルマさえ出来ていれば早めに切り上げられる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月29日

働きがい：ガイダンス現場ではちゃんと学生や先生に感謝されていることを実感できると

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:セミナーに参加させてもらったりしました。働きがい:特になかっ

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回答者：男性/ 教育事業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:将来設計を深く考えていない人には、社会人としての基礎を叩き込

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学や専門学校の学生募集プランを練っている時は、本当に夢中になります。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は今年初めて後輩指導を任せられました。これまでは営業として

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主に電話での営業をしています。毎日何本も電話をかけて、断られることも多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育への拘りを強く持った高校の先生方は本当に緻密な準備やプレ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業であれば、入社して間もなく仕事を任せてもらえます。個人の裁量に求め

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して、半年後には県担当者になっていたため、責任ややりがいを多く感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒は研修制度が行き届いており、社会人としてのマナーなど、しっかり教

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会社名	株式会社ライセンスアカデミー
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://licenseacademy.jp/
所在地	東京都新宿区百人町２丁目１７－２４

従業員数	330名
設立年	1980年
資本金	14百万円
代表者	白田康則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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