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株式会社ティーネットジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円240~650万円53

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数53

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
507万円
(平均年齢42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢29.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
394万円
(平均年齢32.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
405万円
(平均年齢36.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
408万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円420万円18
30~34歳357万円473万円8
35~39歳492万円650万円5
40~44歳447万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティーネットジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は最低限だった。評価制度:上長と期ごとの目標を3~4個決めて、期末
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給,賞与,残業手当など評価制度:年功序列,高卒と大卒で差があり.面談
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
473万円 33万円 3万円 68万円
年収 473万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 68万円
給与制度:月給制、みなし残業代、賞与年2回、役職手当、テレワーク手当評価制度:中
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 100万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は少なく平均4,5000円前後レベルのため、年収を増やすのが困難。
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回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 26万円 0万円 79万円
年収 412万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:昇給:年に3000円~5000円程度賞与:季節給として2.9カ月分+業
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回の2.25か月分なので気持ち程度の賞与額評価制度:評価制度は明確
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間と比べると同等ではないでしょうか。どのくらい成果がでるとどうなるの
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回答者: 男性/ 研究開発、SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与、特別賞与評価制度:定められた期内で目標を立て、期中の活動内
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給はあるが雀の涙ほど。若手の定着率が低い理由なのでは。評価制度:
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒から入ると給与が決められた順にしか上がらず、いくら業績を上げても年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給は5000円ほど。賞与については1ヶ月分の給料に毛が生えた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 --万円 --万円 60万円
年収 252万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列です。会社が横に大きいせいか、IT業界の業界水準は満たし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で入ったメンバーには、ある程度給与のイロをつけてもらえるが、微
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 --万円 --万円 --万円
年収 432万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はないかと思います。残業見込み20Hとか(人による?)評価制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内の評価制度が整備されていない状態だったので、プロジェクトの当たり外
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はほとんどない。評価制度:年収350万程度しかないのに、マネジメン
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株式会社ティーネットジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、ベネフィットプラン、確定拠出型年金、社員持株会、部署
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すればもらえます。住宅補助は借り上げ社宅制度があり
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