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中央建鉄株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:現場班の調査資料を製本する作業を行っています。4部署の1つを一人で任されているので、責任も重いですが、良いと思えることは積極的に改革できるので、やりがいを感じています。ただし、事業規模が拡大してきたので、そろそろ仲間を増やさないと一人では支えきれなくなりそうです。誰か来て。。。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
成長・キャリア開発:個人情報に係る業務のため、今後、業務への支障が増えてくるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
成長・キャリア開発:成長するかどうかは、個人の意識が関係してきます。もちろん自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:研修制度においてカリキュラム(講習と実地)が有るが、特に実地は日々の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:工事施工会社と近隣住人の間に立ち主に家屋調査、振動調査、騒音調査等を行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
働きがい:色々な建設工事における周辺家屋の問題の解決のお手伝いを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月14日
教育・研修:今後全体的に教育のカリキュラムを確立して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは人それぞれだと思いますが、建物を調査したり図面を手書き
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