Item: タクトシステム株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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タクトシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。タクトシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。ライトハウスは、タクトシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:
特に問題なし。

オフィス環境:
人数に対してトイレの数が少ない。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

福利厚生：福利厚生はない。これからもその点については考えられてはいないようです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】そういう環境ではありません。仕

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】見聞したことがありませんので、なんとも言えま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】会社のことは良いも悪いも話はで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】休日は十分ですが、休日出勤もあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】聞くところによると30％くらいだと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】なにもありませんので、仕事を放り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】見聞したことはありませんが、資料などを取り寄せることは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】聞いたところでは消火率は３０％くらい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】社員の結びつきを強めるような働きかけは会社から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】％は不明です。その消化を促すような取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】要領よく仕事をこなさないと時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】完全週休二日制です。普通ではない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事後承諾でも休暇はとれます。書面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】休暇自体は事後承諾でも取ることは可能

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面で申請ですが、事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】そういう環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事後承諾

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会社名	タクトシステム株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.tactsystem.co.jp/
所在地	東京都新宿区西早稲田３丁目２７－１臼井ビル　２Ｆ

従業員数	50名
設立年	1985年
資本金	20百万円
代表者	梅林保典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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