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WDB株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 技術派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は与えてくれるが、評価制度に改善の余地がある。組
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:職員は比較的年齢が近いのでコミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:会社の〇〇ブームがあり、定期的に業務の方向性が変わり、業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦という感じはありません。風通しは良いと思います。
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン、社長ファースト、ダイバーシティ・多様性:契約
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:とてもスピードが早い会社です。常に業務改善に取り組むことを
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回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:配属先によります。組織体制・コミュニケーション:実際は配属
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回答者: 女性/ 分析・解析・測定・各種評価試験(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:面談は以前は月一だったが、2ヶ月に一回に変更された。その際
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回答者: 女性/ 正社員型派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:月に1回、WDBの担当者と面談があります。派遣先に
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:派遣先によると思うが、派遣会社に迷惑かけると面倒なことが多
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
ダイバーシティ・多様性:アジア圏の方がグローバルに働いている環
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
ダイバーシティ・多様性:差別を助長するような事はなく、会社は社員に対し非常に丁寧
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回答者: 女性/ 基礎・応用研究(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:月に一回会社との面談があるので何かあればそこで言う
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回答者: 女性/ 医薬品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:正社員型派遣のための研修が1年に1回。また3ヶ月に一度ビジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンで分かりやすい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほとんど無いに等しい。取ろうと思え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:社長がワンマン。昔ながらの気質と感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ リサーチサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:派遣先によります。組織体制・コミュニケーション:3ヶ月に1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:改革意識がたかく、変化を恐れない。走りながら考える社風です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:体育会系の昔ながら会社です。トップダウンがとても激しく、発
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:問い合わせ対応をしてくれる内勤の事務さんは、派遣先が決まら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:休憩は12-13時が原則。職種により時間はずれることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】登山、バーベキュー、スキー等、季節ご
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良くアットホームな社風だと思います。人間なので
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン、体育会系。イベントごとなども頻繁に開催
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が多い職場なので、時短勤務や、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:WDBホールディングス以下で、会社を多く持っているので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司から詰められる事が多いです。若い女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】求職者の方と通話できるのは19時以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:最近は合併買収が盛んに行われているようですので、人材派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系でした。積極的な態度でやる気を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:六甲山に宿泊施設があり、掃除から食事の支度まで自分たち
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