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WDB株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 正社員型派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員型派遣は、形式上正社員ではありますが、時給換算でいうとほぼ一般派
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 3万円 22万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:・手当は、派遣先によって様々・賞与は他社と比べると少なかった評価制度:
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与を上げる動きがあり、昨年度固定残業代が廃止された。家賃補助が高く、
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に会社が力を入れている事業や業務に従事する社員には、貢献度や能力に応
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員型派遣は仕事と家庭のの両立が取りやすく、安心できました。昇給もあ
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 基礎・応用研究(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:月額23万円程度。賞与はほぼない。一般的な福利厚生はある。住民税など自
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員型派遣はいくつか種類があり、自分は引っ越しを伴う異動がないものだ
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は2年に一度程度。賞与は年2回2ヶ月分。住宅手当ては総合職+一人暮
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 医薬品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 22万円
給与制度:在籍年数が短いためなんとも言えないが、昇給はほぼないです。賞与は、1年
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 女性/ サービスアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇給あり。賞与は年2回(6月、12月)+年度始めに前年度の業績に応
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職になれば基本年俸です。残業代も込みでの総額で支払われます。一般職
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:説明された通りで明確だと思います。評価制度:評価については、配属先の上
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:給与が安いです。マージンが高いため。評価制度:昇進はほぼ無いです。年に
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 特に無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は雀の涙程度。貰えるだけマシだと思います。評価制度:派遣先の評価を
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:ボーナスは2ヶ月分+決算賞与の支給です。総合職と限定職で残業込みの支給
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 7万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:派遣の正社員型という雇用形態ですが、一般の正社員とは給料面では物足りな
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり高くない。給与の割に求められていることのレベルが高い。成果が出る
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ リサーチサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:在籍していた頃の話ですが、昇給は毎年決まった額していたようです。派遣社
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年に1回昇給、年2回賞与がある。手当は充実しており、家賃補助
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがある正社員型派遣と謳っていますが、ボーナスはほぼないと考えた
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就業先の指揮命令者様から受けたご指摘をしっかり派遣社員に伝えてくれない
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しい部署で仕事量は多くても低賃金である。昇給の話を持ちかけても聞く耳
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業をあまりしないと月収の手取り20万行かない。しかし、残業代
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入社1年目だが、20万行かないくらいのボーナスが出た。これだけ1
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口コミ投稿日:2019年08月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃の7割の補助手当があり、引っ越し代も出してもらえます。新入社員は、
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣という業態上、派遣元であるこちらの会社と派遣先の2社で給与交渉が必
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に特徴はありません。評価制度:年功序列という事はあまりなく、若くても
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業先次第。残業が多いところに当たるとそれなりにもらえる。少ないところ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給としてみた場合、年齢相応なのかと思いきや、みなし残業代が含まれてい
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】会社の飲み会に行く、やたら研修にいく、意味のない研修
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく成果、成果。数字が全て。いつも数字に追われている印象です。決し
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応住宅手当がつく。(居住地域による差は有り)パソコンで課題などを提出
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年6回必ず出勤しなくてはいけない土曜出勤があり、その分の手当がどうなっ
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くもないがそこまで極端に低いわけでもなく、一人暮らしする分にはほどほ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】マネージャークラスになると年俸制だからいくら残業して
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