口コミ投稿日:2021年05月26日
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 8万円 | 60万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 治具研削盤オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 治具研削盤オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 治具研削盤オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 32万円 | 4万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 治具研削盤オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし
3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 治具研削盤オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
2.3
株式会社南谷製作所のカテゴリ別口コミ(19件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社南谷製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし
既存事業の参入障壁は高い。
なので競合他社は居るが、新しく競合が増えることはほとんどないとこは強みと言える。
事業の弱み:
利益率の低い会社であるため、売上に対しての還元が少ない。
40人規模の会社で7〜8億売上前後売り上げているが、ボーナスはなし。
現状の仕組みでやり続けている以上、コスト面でも不利と言える。
事業展望:
エンジン周りの減少は止められないため、現状の事業では先細りになる。
既存事業以外に新しい事業展開が必要だが、経営陣は保守的で、中々動くことはない。
先は厳しい思う