高見起業株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
高見起業株式会社の回答者別口コミ(1件)
高見起業株式会社の職種別口コミ(6件)
高見起業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
高見起業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年08月16日
高見起業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
高見起業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 回答なし/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.7
高見起業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
高見起業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 回答なし/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.7
成長・キャリア開発:
人間的な研修が多い。
働きがい:
同じ運送会社の困った案件を解決することができる。エンドユーザーに感謝されることは少ないが、同じ配車同士の感謝は溢れる職場です。
人間的な研修が多い。
働きがい:
同じ運送会社の困った案件を解決することができる。エンドユーザーに感謝されることは少ないが、同じ配車同士の感謝は溢れる職場です。
高見起業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
高見起業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 回答なし/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間がとにかく長い時があり、自分の時間も大切にしたい方は少し厳しいかも。
仕事で残業している人間と研修で残業している人間がいるのでどっちが会社にとって大切なのか考えてしまう時がある。
後者が大切だと思う方はやめといたほうが良く、どっちも必要だと思う方ならお勧めする。
拘束時間がとにかく長い時があり、自分の時間も大切にしたい方は少し厳しいかも。
仕事で残業している人間と研修で残業している人間がいるのでどっちが会社にとって大切なのか考えてしまう時がある。
後者が大切だと思う方はやめといたほうが良く、どっちも必要だと思う方ならお勧めする。
高見起業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
高見起業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 回答なし/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
346万円 | 28万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 346万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
ボーナスは最低20万から最高25万で審査されて出ます。増収減益でボーナスを上げる予算が取れてよかったと話してました。
交通費と皆勤手当が配車はでます。
評価制度:
昇進は一律固定で2000円上がります。
また、生活費等状況を見て上げてくれます。
ボーナスは最低20万から最高25万で審査されて出ます。増収減益でボーナスを上げる予算が取れてよかったと話してました。
交通費と皆勤手当が配車はでます。
評価制度:
昇進は一律固定で2000円上がります。
また、生活費等状況を見て上げてくれます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高見起業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文高見起業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
配車だと交通費と皆勤手当が出ます。
残業は1日1.5時間みなし残業がでているので平日×1.5が残業代、土曜日や祝日が出勤の時はみなし残業でません。
オフィス環境:
駐車場あるので自家用車で行けます。
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