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回答なし

回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:
仕事の内容によってさまざまになってしまうので一括りには言えません。
しかし、全然休めないということはないです。休みについてしっかりと自分で管理できれば問題ないです。
わからない部分は聞くことが大事だと思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
コロナに関しては柔軟に対応していたと思います。

回答者: 女性/ 音響業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、休み希望は通りやすい。基本的に休日は仕事なの
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:未経験の人でもしっかりと一から教育してくれる環境がある為、社
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:現場主義なところがある気がします。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 音響業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に固定残業費が含まれているので、ある程度の残業はある。手当はほぼな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休暇希望が出しやすい。残業はイベントなどあ
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が辞めた後に変わるようですが、不透明なところが多い部分があるように
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の強み:多様性のある仕事内容。事業の弱み:絶対的なスペシャリストが少ない事業
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:特に問題なし店舗責任者による。相談できる空気になれない。組
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:特に問題なし休みは勤務先によるが、休み希望が通らない場合があ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:特に問題なし資格を取得タイミングがあまりない。研修は会社での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インハウス事業部は各ホテルに出向になります。現場によって多少の違い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:特に問題なし事業は拡大している。事業の弱み:特に問題なしコロナの影響
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:特に問題なし通勤手当も問題なし。退職金はありました。オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のおもしろさとして、ただただ上司からの命令にしたがうのではなく、自
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回答者: 女性/ 音響業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:色んな意味で、新人への教育はほぼ配属先に一
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。女性同士のギスギスとした関係性もなく
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回答者: 女性/ 音響業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:音響業務に携われると期待していたが、音響以外の業
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 21万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:給与はこの業界ではいい方だと思われます。バイトからでは無く、契約社員か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、夏と冬で必ずでます。働く年数で賞与は結構あがります。年末
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に問題なし普通に勤務していれば問題はない。評価制度:特に問題なし実力
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:部署によりますが、音響だけではなく、照明、映像の知識・技術が身につき
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金はわかりませんオフィス環境:本社はとてもき
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:配属される部署によると思います。働きがい:イベントなどが滞り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が3年続けてても全くといっていいぐらい上がらない。そのせいでモチベ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動したくてお願いしてもなかなか動いてくれないで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:本社オフィスはいつ行っても清掃されており、落ち着いた雰囲気で行きや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:出向先によってはオフィスがめちゃくちゃ狭く、酸素が足りないと感じる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に問題なし異動が多い。派遣されると社員との交流
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
オフィス環境:本社は清潔感のあるオフィスです。上司の方が沢山いらっしゃった為、行
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術を上げて給料もあげたい。しかし、なかなか機会
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:特に問題なし女性社員もいるが基本男性が多い。ただ女性には優しい
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回答者: 女性/ 音響業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:配属先での結束は硬い。反対に、本社と認識の齟齬や溝
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