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株式会社エーデルワイスの口コミ・評判

兵庫県尼崎市尾浜町1丁目3-22
評判スコア63 詳細
41
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エーデルワイスの口コミ・評判をご紹介!エーデルワイスで働く社員や元社員から、エーデルワイスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答13人
気になる点の回答16人
良い点
雇用の安定性

働くなら休みも自由に組めて、有給も自由に使えるアルバイトがオススメ。ただ、自由過ぎる分、提出するシフトもワガママになったり、そのしわ寄せや負担が社員に来ます。 アルバイトでも出勤日数によって寸志くらいのボーナスあり。

2016年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
雇用の安定性

人手不足と新規店舗オープンが続き、一人一人の負担が大きくなっている。誰かが退職すれば、誰かの仕事量が増え、離職が離職を生んでいる。 また、退職が増えると店舗の異動も多くなる。

2016年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!1
評判スコアの詳細17人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社エーデルワイス
回答者の平均年収
323万円
平均年齢:27.7歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
45
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2010年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
給料は特別高くもなく、低くもない。強いて言うなら、低い方だと思う。もう少し、給料を上げてくれたらなと話している方もいてた。景気が良かった頃は、アルバイトでも夏に寸志を頂けたという話を聞いたことがある。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社エーデルワイス
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
気になる点は多すぎて書き切れないです。
まず残業がない店舗はほぼないでしょう。私の場合はサービス残業込みで平均月100時間、繁忙期は150時間以上は残業していました。
休日に関して、私のいた店では店長とアルバイトの関係が悪かったのでしわ寄せが私に来て、月に4~5日くらいしか休めない月もありました。
ただ常識のある店長の店に配属されればここまでのことはないですが基本的に労働環境は良くありません。
女性の社員は結婚したら、仕事がしんどいので辞めるかアルバイトとして勤務されます。育休制度は存在しますがあまり福利厚生には期待しないほうが良いです。
1年以上勤務していましたか、一回も有休休暇を使ったことがないのに退職時7日分しかありませんでした。 参考になった!1
気になる点
2016年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
基本定時で帰れる事はなく、長時間の立ち仕事のため、年齢とともに現場での業務に無理が効かなくなくなります。それでも無理をしざる得ない状況や無理を強いられる事も多く、上手く立ち回る人も居れば、真面目な人程長く続かないイメージでした。丸1日休みが取れない時は半休ばかりで体が疲れます。 参考になった!2
良い点
2016年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
定時で帰れるかはさておきですが、勤務時間、イベントの少ない夏は7.5時間でした。遅番だと午後からでかなりのんびり出勤、その代わりイベントの多い冬は8.5時間。夏には交代制で連続休暇を取得することができます。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
みなし残業、サービス残業をしているスタッフが多く、適正な仕事環境とは言い難いです。
その上、イベントシーズンは10日間以上朝から夜までの連続勤務と言うことも少なくなく、体力的に大変過酷な環境と言えます。 参考になった!2
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社エーデルワイス
福利厚生全般の納得度
51
17人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
公休消化が出来ていない社員が多く、マネージャーや人事からのフォローが殆ど受けられない。社内全体的に人手不足で、個々の負担が大きく、その為定着が悪くなる。と言う悪循環が起きており、連続休暇を取ることが困難な環境です。 参考になった!1
気になる点
2016年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
あまり対応とかも良くなく、契約した時の説明など曖昧できちんとしていなかった。
自分で聞けば良いのかもしれないが、雇用契約した誓約書なども言わないと渡されずいい加減な部分が多々ある会社なんだと思いました。 参考になった!2
2010年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
 正社員の方は繁忙期になると、終電近くまで残って仕事をしている。特にクリスマス時期の繁忙期の時期は忙しく、大体8連勤している方がほとんど。繁忙期を除けば、休み希望が比較的に、通りやすい環境にあると思う。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生は各種の保険くらいだと思います。有休休暇なんて1日も取れません。それどころか20日あるはずの有休が退職時7日分しかありませんでした。私の有休がどこに消えたのか未だににわかりません。 参考になった!1
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社エーデルワイス
教育・研修制度
53
17人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2008年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
教育体制ができていませんでした。店舗責任者は売り上げのために必死になり過労働をさせたりと従業員の管理ができておらず、息抜きもできず残業が続き辞めて行く社員が多くみられました。店長自身も休みが少なく、常に疲労感が出ていました。従業員に対する態度も良くなく、結果的に売り上げも低迷してしまっていたのかと思われます。アルバイト教育も担当制にするなど、しっかり教育し、休みも融通がきくようにしていくべきだと感じておりました。 参考になった!0
2010年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
入社前に1日だけ、研修があります。研修内容は基本的な接客の方法から、会社の概要、商品についての
説明などです。しかしこれは、

入社前に必ず受けなければならないものではないようです。研修を受けてないかたも中にはいらっしゃいました。
参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
先輩や店舗巡回をされた上司から指導を受けることはあるが、集合研修や外部セミナーなど製造ではあまりありません。地道に努力し技術を磨いて選抜されれば、ベルギーやフランスで約1ヵ月技術を学ぶヨーロッパ研修に参加することができます。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社エーデルワイスの転職・就職・採用の口コミ情報
社員・アルバイトスタッフ共に、入店教育が行われていない状況で店頭に立っている。
新人教育が希薄な印象です。
その為、店舗への負担が大きい。
本社からの定期的な巡回も少なく、店舗毎にサービスレベルのムラが感じられる。 参考になった!1
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社エーデルワイス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社エーデルワイス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社エーデルワイス
食品関連/流通・小売関連/各種サービス関連
最近見た会社
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