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株式会社エーデルワイスのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性は結婚、出産を機に辞める方が多いと思う。常に人手が足らない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 20万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度はありますが、実力主義というよりは年功序列です。私の在籍時は昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業代は全額出る制度ではあるが、店舗が暇な日は希望していない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:大きい会社なので福利厚生はしっかりしています。会社の寮が2箇所あり、歩
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金といった名目のものはありませんが企業型の確定拠出年金があり、それ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:育児がしやすい環境であるとは言い切れませんが、どこの小売り職で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:百貨店勤務になるということで、丁寧な接客について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:多分会社が福利厚生をあんまり理解してない、もしくはそこらへんは適当って
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:販売職の場合、割合的に女性が多いので配属される店舗の雰囲気が良
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:在籍期間がみじかかったためわかりません。オフィス環境:百貨店の中なので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:フォローアップ研修が定期的に組まれていて、仕事の途中や休みの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、基本的に人員不足の現場が多い。ただやり方次第
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:アナログよりなデータ管理で、重複した報告業務が多々あります。その為、定
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:接客やマナー、マネジメントについてなど色々な外部の研修を受け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くして店長を任されたりと仕事にたいするやりがいはとてもある会社です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰れる事はなく、長時間の立ち仕事のため、年齢ととも
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:相応の金額はいただけていたと思うが、先輩方を見ていると評価してくださっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:現場は女性の割合が多く、店舗の雰囲気さえ良ければ働きやすい職場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:社員はクリスマス期間中(23日~25日)くらいまでは社員は5、6時~終
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
会社の安定性:どの業界も最近の悩み所と聞きますが、人員の確保と定着が難しく、繁忙
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しと幹部の構成や考え方がいまいちだったことで
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイトが自由シフト申告制のため、大型店舗になるほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:夏に一週間ほどの連続休暇を取得できます。連続休暇を取るときは
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長く働いていませんが、残業があたりまえです。定時になっても帰ろうとする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月04日
成長性・将来性:お客様第一とは言うが、お客さんが持ち帰ると崩れやすそうなケーキが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業があたりまえです。疲れすぎて家に帰ってから何もできません
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:自社商品を安く買えたり、百貨店勤務なら百貨店独自の割引などが使えます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:店長職でしたがバイトが急に休んだり、休みのクレームがあったり
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しているが、仕事内容的には過酷な環境だと思う。拘
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回答者: 女性/ 本社製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:ポジションによっては単調すぎる仕事内容で退屈になるかもしれな
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回答者: 女性/ 本社製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:条件はあるが会社が契約するマンションに住める。給与天引きで割と新築の優
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:入社3年目までのフォローアップ研修や、外部の研修機関の受講など、自己
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはほぼない。日中できない雑務や在庫管理・補充
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:クリスマスやバレンタインなどのイベント時には多くのお客様が来店され、た
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:年間2回、外部のセミナーを受講します。セミナーの内容は選べま
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