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株式会社カーチスホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:
契約を交わす時は働いている感じがした。ただ、ある程度買取しないと給料には反映されないので、その瞬間気持ちが少し嬉しくなるっていう感じ。

この仕事が向いていると思う人:
客に対して話を詰めて行ける人が向いていると思う。優しいと言われた事がある人はある程度仕事として割り切らないとしんどいかと。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:自動車の知識キャリアへの影響:1日に2〜5件程査定し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:整備士には資格手当てが用意されている新卒社員向けには入社から
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:資格の支援などそういった成長機会を与えてくれる機会はありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:研修などはあります。資格取得手当などは利用している人を見たこ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長をのぞむ会社では無い。それなら他にいくらで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:全体的な研修が年数回あるらしい...?働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:新卒研修は1週間ほどある。泊まり込み働きがい:お客様に買って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:多くの人と接する機会があるため、会話が得意な人には成長速度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月09日
働きがい:買取に関して、同業他社と比べれば買取額が高いため相見積の際は8割方買い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:入社時の研修で自動車の基本知識などを学ぶことができ、同期とも仲が深め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:自動車に関しての知識が身につく。少しは営業力も身につくと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:車の知識だけでなく毎日新たなお客様と接するので、営業や接客の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:結果を出せば、次々とハードルが上がっていくので上昇志向の強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:新卒には当初はある程度の検診が行われるが、中途社員は基本的に研修はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月07日
成長・キャリア開発:インセンティブという目に見える形で、自分が評価されていること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:その店の店長によって雰囲気やカラーはガラッと変わるため、働き甲斐がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】静岡県富士宮市にある管理者養成学校での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職場の上司によってやりがいを感じるかどうかが変わると感じた。私が在職し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】毎年 100人ぐらいの人間を採用す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】あまり個人の意見は適用されず、店長会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】基本店長とどんな事でも相談し決めていく。店長以外と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人に任されることがかなり多く金額も上限以内であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】在庫がある店舗に掛け合う事が多い。普段は余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が一日前に予定を組む。売り上げがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一回支部ミーティングがあり、どうしたら売り上げが良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:完全実力主義で年齢は関係ありません。また上司も厳しく気に入られなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修といった類の物は一切ありません。 先輩方に自ら聞いて覚えなければな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前研修【合宿】入社後の知識研修(1か月) 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車が好きな人は、いろいろな車に乗れたりするのでかなり良いかと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新卒採用と中途採用があるが、それぞれカ
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