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株式会社京王プラザホテルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
コロナ明けで久々に大きい額頂けた。
コロナで出勤していない時も満額もらえた。

評価制度:
昇進は遅い。部署にもよるけど7年くらいしないと上がらない。それまで給料日も上がらない。昇進しなければほぼ新卒と同じ額。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:女子寮は綺麗ですが、職場である新宿からは少し遠いです。レストランを社割
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:年に2回、通信教育を始める機会があります。指定の期間内に修了
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:男女ともに社員寮が設けられています。男子寮は会社にもとても近く立地がい
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:宿泊部、料飲部は3日ほど希望休を毎月に出すことができる。宴会
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:時短勤務もあるし、ママさんも多いけど、やはり男性が多いと思う
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:コンペなどは各自で参加。優勝すれば報奨金はでるが、なければ何
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 14万円 0万円 0万円
年収 17万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低く、残業がなかった時は住宅手当なども含まれて15万円もいかない
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 19万円 1万円 0万円
年収 214万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はあまり高いとはいえず、残業や夜間手当がないと手取りは本当に少な
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金は在籍年数に応じてあり。住宅補助は実家、一人暮らしに関わらず全員
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:京王グループによる福利厚生は手厚い。また、長期休暇を取れる制度もあり、
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:当たり前のことですが部署によって拘束時間が違う。同じ部門内で
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:社内研修・社外研修(語学)制度がある。通信教育制度もあり人を
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:新入社員から少しずつグレードが上がるにつれ、またそれ以外にも
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助が少し出ていましたがもともとの給与が多くないのでそこはよかった
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:チームワークは部署以外でもよくあった方だと思う。忙
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はきちんとしている賞与はコロナ禍により当分なし(業績次第で復活
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフトで動いているので、遅番から早番のシフトがある時は少々き
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:コロナが収まってから行きたい国、1位が日本というのを耳にしました。き
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:各種保険、住宅補助、財形貯蓄、共済組合オフィス環境:従業員食堂あり。社
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風である。風通しも良い組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:色んなお客様がいるので、理不尽に厳しいことを言われても動揺し
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回答者: 女性/ 客室クラーク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回で、三千円ほど上がります。年次で上がっていきますが、グレー
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、様々な手当がつくしくみです。毎年昇給はありますが、少額の
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署により、生活リズムがかなり異なるため、異動をすると会社が
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:コロナにより運営中の店舗が偏っており、そのため営業中の店舗の
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:寮もあり住宅手当やその他、交通費全額、残業代もある程度のグレードより下
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回答者: 女性/ 客室クラーク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスを除いて基本的にシフト制での勤務なので、部署に
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いと思います。新入社員が1年以上かけ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
多様な働き方支援:コロナ禍では一時的に副業が出来ました。一部職場ではリモートワー
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、時短勤務をしているスタッフが多くいるところ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取れる制度があり、ほとんどの人が取得している。休暇
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:現場は基本的にはシフト制のため、シフトが出るまで予定は組めな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:各種手当やホテル系列のクーポンも使えたり福利厚生はきちんとありしっかり
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はもちろん、復帰後の時短制度もあるので、ライフス
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