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その他
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
各種手当は充実しているように感じるが、昇給に関しては大企業と比べると頭打ちになっているように感じる。
社員全体が若いのでステップアップするのであれば転職する方が多い。

評価制度:
実力主義。年功序列はほとんど関係なく、営業の力がある人がどんどん昇進していく様になっている。
昇進の頻度はバラバラだが、成績が良ければその分昇進も早い。そのため営業力のある人とない人の差が顕著に出やすく、実力のない人はおいていかれる。

回答者: 回答なし/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており、働きやすさは感じます。有給自体は店舗に
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助はあるが、通勤手当の支給額によって変動する。退職金や財形貯蓄な
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、取れないことはほとんどない。残業も日に
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回答者: 回答なし/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義のため、賞与などは成績によって変わります。インセンティブなども
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回答者: 回答なし/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:実力主義型です。数値意識は高い方がほとんどだと感じており、
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回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 支店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:意見が通りやすい。組織体制・コミュニケーション:若い人が多
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回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 支店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日だが役職が上がるにつれ休日も仕事がある。ある程度
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく実力主義でした。結果が出ればお給料をもらえるがそうでなければ基
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:営業力の強い会社であったため、毎月のノルマに対して最後の1
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回答者: 女性/ 一気通貫の営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:成果を出した分だけ評価、給与に反映される。親会社が変わったタイミングで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一見高いように見えますが、手当てを含んだ額なのでそこまで高くはあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導に関しては、軍隊のように厳
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字が全てだった気がします。毎月のノルマの達成率に対してランクが決まり
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金や、住宅補助等の福利厚生は一切ありませんでした。それ以外に会社に
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8日〜10前後ありました。勤務時間は数字次第なので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は海外留学したいお客様のサポートメインと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いわゆる業界の知識研修はないと考えた方がよい。新人で入社すればOJT
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回答者: 女性/ 一気通貫の営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:20代中心で年齢層が若かった。挑戦する機会は、成果をだせば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】基本的には難しいかと思います
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回答者: 女性/ 一気通貫の営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:当時、住宅補助や通勤手当はあったが、退職金などは特になし。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:通常10年かかることを3年でやらせてくれる。 中途入社であろう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代はみなし残業としてしか出ない。 サービス残業も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に外国のものに触れてる実感があり、オフィスは明るいかんじです。 海外好
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCスキルはタイピ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】周りは失敗について、とても厳しく的確
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】新人に対する研修、教育がと
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:営業力を身につけたいならとてもいい環境だったと思います。働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月29日
働きがい:人の環境、風通しの良い社風、100名程の会社だった為、ほぼ全社員を把握
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ベンチャー企業の社長らしく、挑戦的、かつ独創的である。 社員こそが会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】人間関係はすごく良い 風通しの良い会社ではあるので、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】とても盛ん。日々、共有が鉄則
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外支店で勤務しましたが、残業は毎日のようにありますが、残業手当は一切
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】コーディネーター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換はほぼありま
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