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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:昔とはちがい、残業時間も減りました。それは出荷するための運送屋も時間が早くなった点もあります、もう昔のように運送屋も遅くまで引き取ってくれませんし、うちの販売先もそれをご承知ですので、翌日出荷などになります。出荷時間が18時だとそれを逆算して受注受付時間も早くなっており、全体的な流れが速くなっています。ついては残業時間が減ることになります。帰り支度もあるので18時30分ごろにはほとんどの社員が会社にいないです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は以前より増やされています。ここ2年は114日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:当社は消防・散水・船舶と大きく分けて3つの分類で商品提供をしており、さ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
教育・研修:国の検査という事で厳しい検査になる為、覚えないといけない事が他社より
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:製造業の割に職人気質の人が全然おらず、部署間で罵詈雑言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
教育・研修:私がこの会社に入社し、感じている良い点は社長をはじめとし先輩方がとて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
成長・キャリア開発:自分で考えて仕事を行なう為、何かを終えた時に充実感の様な物は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
働きがい:弊社は、消防ホースという少し特殊な商品を取り扱っており厳しい検査を行な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:営業・営業事務・現場、それぞれにベテランがいてるので、商品には詳しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
福利厚生:月に1度は土曜日出勤があります。7月度は繁忙期ということもあり、3週間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得された方がいないと思う。 そもそも、取締役・人事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
福利厚生:めちゃくちゃ大企業という事でないので、完璧な福利厚生とも思えない。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
多様な働き方支援:お昼の休憩もちゃんと取れず、ゴハンを食べながら受注をこなす毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
勤務時間・休日休暇:土曜日が月2~3回出勤のため、年間休日は少ないと思う。 残業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
オフィス環境:事務所は土足厳禁。スリッパを履いておれるので、水虫の心配はないはず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:週休二日制なので、プライベートに時間を掛ける事は容易。有休もあ
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口コミ投稿日:2017年10月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のため、賞与はなし。 昇給もたいして上がらない。 休日も休暇も少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
福利厚生:良い点は、とくに思いつかない。 最低限の待遇はあると思うが、残業代が無支
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:全社員の約3割が女性だが、部署によっては全員が女性という
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果という形が上層部に伝わりにくい為か給料は上がりにくい。その為自分か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:各部署がロケーションで離れており、部署間の伝達手段が限られているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
福利厚生:繁忙期はすこし残業する事がありますが、基本は定時で帰れる事が多いのでプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
福利厚生:会社の雰囲気がよく、働きやすい。また労働時間もそこ
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