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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:
社内での営業研修を月に一回実施している。何か一つでも頑張っていることがあれば、評価してもらい表彰してもらえることもある。自身で何をするか
考えて動いていくことが必要だが、周りもしっかりサポートしてくれる環境で若手の成長環境は良い方だといえると思う。客層の幅も広い為、コミュニケーション能力はしっかりと身につくと思う。

働きがい:
単価の大きい商品を取り扱う為、契約に至るまでの過程は大変だが自分が担当したお客様から喜んで頂けたときはやりがいを感じる。

回答者: 男性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東予オフィス/ インテリアコーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが9:30からの勤務開始までに仕事を始めると早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇のバランスは良いと思う。家族の状況に併せて
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回答者: 男性/ 店舗管理及び新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:人間・人格形成に対する勉強を推奨しており、毎月課題本と、読
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義ではあるものの水準は高い方に思う。基本給は一般的な水準にあるが
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回答者: 男性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東予オフィス/ インテリアコーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助はある程度支給してくれるため、一人暮らしで賃貸の場合は助かるオ
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回答者: 男性/ 店舗管理及び新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:ニーズの強さ事業の弱み:少子高齢化による購買層の現象、競合他社との差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:向上心が高い社員が多く、風通しも良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当や他店舗での研修が充実している。また昨今リモート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:展示場での接客はもちろん、当時は毎日50~100件ほどの飛び込み営業を
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回答者: 男性/ 店舗管理及び新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:役職が適時に昇降格評価がありますので、ある意味役職が人を育て
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回答者: 男性/ 店舗管理及び新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適正。休日は完全週休二日制でありません。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社半年は営業手当が保証されるので、手取りでも20万弱あったと思います
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回答者: 男性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東予オフィス/ インテリアコーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的な感じがする。働きがい:自分で考えたプラン
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回答者: 男性/ 店舗管理及び新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:確定拠出年金、退職金、社員旅行等で基本的な福利厚生は押さえていますオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:勤務地が希望勤務地と異なる場合家賃補助が支給される仕組みになっている。
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回答者: 男性/ 店舗管理及び新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 75万円 0万円 0万円
年収 890万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売、貢献した職責への見返りは充実していると思います評価制度:結果への
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境がある。特に産休・育休後の職場復帰をフォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高いので、逆に言えば手当てのない月などは他の企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:商品品質や、会社経営は勿論だが、人の心を育てることに重きを置いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:中途の採用は多いが裏を返せばそれだけ辞めていく者が多いということ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:年次休暇数が90日以下の為、休日数が根本的に少ない。また、有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは特になく風通しの良い職場環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
社内制度:本社が愛媛県のため、県外にある支店へはあまり目が行き届いておらず、頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的な制度では有給休暇あり、盆休み、年末年始休暇もある。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇取得率は30%程度で、お客様の都合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高いぶん、基本給が極端に少ない。前の年にたくさん
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回答者: 男性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東予オフィス/ インテリアコーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:営業に関しては女性は少ないが、業績次第で昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】普段は平日休みになるため、友達や家族と予定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
新規事業への取り組み:シニア向けジムを展開し始めたが、そのしわ寄せが建築部門に響
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:営業でない職種は基本的には基本給も手当も安い。業務時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:中途や新卒採用の方でも、会社がお願いしているコンサル会社の研修を必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
新規事業への取り組み:元々は建築会社だが、近年は福祉関係の仕事も手掛けており、特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの割合が高く、成果を出せなければ基本給だけだとかなり手取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:比較的自分でしっかりとスケジュール管理をすれば、9時半から1
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