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生活協同組合コープえひめの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:4月の定期採用の場合は1カ月以上の研修があり、配属された後もいろいろ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:研修や学習会がたくさんあるわりには、それを実戦でできているかどうかの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:トーク力や商品知識はあがっていきます。保険から商品販売まで何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:いつも、優しい組合員さんとの会話がモチベーションを上げてくれます。お話
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】ノルマは存在しないとされるが、営業目標の達成ができ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】人との繋がりや触れ合いであると思う。衣食住に関わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】営業であるため、人と接することが好きな人は、仕事が進め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアの提案する場は設けられていない。営業ではそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事は多い。しかし、自ら進んで顧
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】業務に関して相談できる機会が設けられて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めている。急な休みが必要な場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】どんな職場にも言えると思うが、各社員それぞ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】配送営業は基本的に単独で行う。各地域をカバー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】業務の補佐として勤務していたが、仕事内容に関して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設、設備環境は際立ってよいものでな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】本部で集約されたデータをもとに各支所で目標が設定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署の関わりは密接で、本部からの戦略の伝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】朝礼後のミーティングで情報共有を行っている。朝礼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいとは言えない。ノルマは無いとされて
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働きがい:【社内行事について】旅行はない。以前は全店舗集会があった・店... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本の働く時間は決まっている... 続きを見る

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