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ファースト住建株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:福利厚生はすごくしっかりしていて有給も取りやすいです。また、不動産です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月15日
勤務時間・休日休暇:事前に有休をとりたいと思う日をスケジュールに指名たり上司やチ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:産休、育休、子育てママにすごく協力的で、定休日以外の休みや、時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:退職金制度はありますが、退職時に問題があると天引きされたりします。また
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:社員の方々の休暇取得率は高いと思います。ですので、私的な用事でお休みを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:売り上げに直接関係のある部署の方の方にとってはモチベーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
組織体制・コミュニケーション:経営陣からの理不尽な要望に答える為にも横横の繋がり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
働きがい:広く多様な知識が増える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:女性社員は基本的に定時退社が多いが、男性社員は残業するのが当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:社内旅行や運動会など福利厚生を充実させようとしている点は評価できるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は毎年支給されているが、賞与査定期間に関係なく、賞与支給数日前に問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も存在するが、基本的には出世するのは男性である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、育休後の時短勤務も所得可能、子供の行事等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:頑張らない人は頑張らなくて良い、できない人には簡単な仕事しか任せない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に旅行などの長期休暇は認められない。有給の申請時に理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:正社員で勤めていて産休・育休を取得し、その後に職場復帰を望んだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:親切な人が多いので、分からない事はすぐに教えてもらえる。向上心があれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:他部門との連携が必要な業務が多いので、急ぎのもの・後回しにし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:月に残業時間が42時間を超えないように会社は進めているが、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長性・将来性:本社は関西にあるが、関西だけでなく東海・九州・関東にも支店を出店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェックは一度受けたが、悪い結果
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3.8
口コミ投稿日:2018年04月22日
オフィス環境:コンプライアンスの重要さを説きながら、社員の個人情報に付いては ほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の基本給が安く、一般職は毎年の昇給もかなり安いので給与水準は低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課表・チャレンジシートなど、自分が頑張った点をアピールできるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:営業の所属長にするときに、所属長研修や教育が無い。他の支店の店長とつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年04月22日
勤務時間・休日休暇:上場企業として、他の上場企業に福利厚生面でも少しでも追いつこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:本社は建物が古く、トイレの匂いが臭い。新館を建ててもほぼ使ってない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:以前より増えたと聞いたが、世間的にはとても少ない。有給取るの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:基本的に悪い人はいないと思う。部署や支店によるかもしれないが、和気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:新卒で入社すると1ヶ月の研修期間があるが、中途入社の場合は無い。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当があるので、手当が出る資格を取れば上限3万円まで給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:新入社員研修、1ヶ月を有効にしてほしい。配属先で電話対応から教えてい
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