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ファースト住建株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ファースト住建株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを272件掲載中。ライトハウスは、ファースト住建株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はおおむね8時半から20時ころまでの勤務が多いと思います。拘束時間は比較的長めだと思います。

多様な働き方支援:
基本的に会社への出勤は必須でリモートワークはできません。副業もNGとなっております。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月17日

勤務時間・休日休暇:残業は基本的にあまりなく、定時をすぎると上司が率先して帰宅す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月08日

勤務時間・休日休暇:業界的に土日休みは結構ありがたいです。休日出勤とかもあまりあ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月07日

勤務時間・休日休暇:中小零細企業なんてどこも似たような物。残業してこそ。休暇返上

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回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画営業部/ 支店長

3.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:営業は自分で予定を立てある程度自由ですが結果を出せなければし

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制有休も取りやすい多様な働き方支援:育休あけに時

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:8時45分から17時45分が定時です。その後30分の形上の休

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の風潮がある。有給休暇が取りにくい。多様な働き

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

勤務時間・休日休暇:月最後の週の土曜日が出勤で、有給が計画休暇として使われること

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画営業部

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

勤務時間・休日休暇:役職が付けば付くほど責任が重くのしかかります。しかし、権限は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月28日

勤務時間・休日休暇:毎週ちゃんと休みは取れていましたし、それでプライベートの時間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝早く夜遅いがその分の給料は出る。月によっては休日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月23日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制が徹底されており、追加で出勤しなければならない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年03月19日

多様な働き方支援：管理職などは男性がメインになるので、キャリアアップを目指してい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月17日

勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤で困ったことはありませんでした。実家の近くから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年05月25日

勤務時間・休日休暇：週休2日でしっかり休めます。個人の成績が不振でも休まないとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年03月30日

多様な働き方支援：ライフワークバランスに関しては、会社の方から手厚い支援があるた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年04月15日

勤務時間・休日休暇：事前に有休をとりたいと思う日をスケジュールに指名たり上司やチ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：2回しかなかった土曜の休日が3回に増えたのはいいのですが工事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：現場管理と事務作業をこなす必要があるため定時帰りは難しいです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

勤務時間・休日休暇：定時または早くに帰ることが悪、時間いっぱいまで上司の顔色を伺

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：月にある程度の契約を結べば、報奨金がもらえるが建売の売買にも関わらず2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：年間休日は営業は100日ちょっとだが、社内運動会や社内旅行で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に向けては会社から取れ取れと言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：残業は42時間が基本的に限度であり1日の残業時間も減らされま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

多様な働き方支援：有給休暇は海外旅行等の連続消化は100%不可能です。冠婚葬祭や

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：施工管理の場合は第3土曜までの土曜と全ての日曜が定休日として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：以前は工事も営業に合わせ水曜定休だったり土曜が2回しか休めな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

社内制度：営業社員のインセンティブは微々たるものです。モチベーションが上がりませ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：残業手当が付くので残業を行なって給料面で損をする事はありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

多様な働き方支援：休日や有給については、ほとんど融通が効きません。申請書を提出し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：以前よりは休日は増えた、という風に聞いているが増える前を知ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

勤務時間・休日休暇：不動産なので祝日は休めません。長期休暇は並みの企業ほどあるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

勤務時間・休日休暇：終業時間の17時45分にはまず帰れません。20時頃までは残っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

勤務時間・休日休暇：有給取れない企業の典型です。また祝日は出勤日、休日出勤もたま

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会社名	ファースト住建株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.f-juken.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市東難波町５丁目６－９

従業員数	329名
連結従業員数	356名
設立年	1999年
代表者	中島　雄司
上場年	2003年
平均年収	470万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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