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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、取得にあたっての研修やお祝い金等はありません。

働きがい:
建売分譲住宅のため、地図に残る仕事です。街を歩いていても自分が手掛けた現場が多数できたり目に見える成果を感じられます。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:元々目的持って入社してるので勉強に凄くなります。仲介業ではない為個人の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

働きがい:自分s時代で自由に営業スケジュールを組むことが出来るので20代の内にス

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:新規顧客への訪問営業とかも行ったりするので、すぐに断られるこ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:営業としては、支店長クラスまでなれば、もちろん仕入れから何か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月08日

成長・キャリア開発:新規顧客への訪問営業とかも行ったりするので、すぐに断られるこ

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回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画営業部/ 支店長

3.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:会社の成長は少し厳しいかもしれません！ただ会社の体力は十分あ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格手当はいい方だと思います。働きがい:実績をあげれば、報奨

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画営業部

2.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:不動産について、全体的に学ぶことができ、成長できるが、責任も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:若くても店長を任せてもらえたりする。支援制度は特になかったで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月16日

働きがい:未経験でも問題なく営業に出られるように、入社後は2か月ほど研修期間があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月12日

働きがい:お客様に直接かかわる仕事をし、お客様の笑顔を見るたびにやりがいを感じて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年03月19日

働きがい：一生に一度の買い物の人が大半なので、責任はだいぶありますが、お客様の喜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月23日

働きがい：お客様の大切な家作りに関われる点。一生の買い物なので、妥協、手抜きは許

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月10日

働きがい:新規顧客への訪問営業とかも行ったりするので、すぐに断られる事も少なく無

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月17日

成長・キャリア開発:売り上げに直接関係のある部署の方の方にとってはモチベーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年01月07日

働きがい：仕事をする上で不動産に詳しくなります。知ればしるほど不動産や土地につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年01月07日

教育・研修：経験で身につく知識もありますが、仕事をするうえで不動産や土地の勉強を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画営業部

2.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

働きがい:広く多様な知識が増える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:新卒社員は一か月の研修期間が用意されていて、法務関係やケース

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:土地を買って企画できるようなれば、どのライバル会社に転職して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：4月から入社した新卒生は1ヶ月の研修を経て各支店に配属されるシステム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年12月18日

働きがい：比較的営業所ごとではお互いに教えあったり会議において共有されます。建築

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：完成後もアフター対応などに追われていきます。正直引き渡し後は客自身がや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年12月18日

働きがい：管理職の魅力としては、実力次第で管理職に誰でもなれるということです。学

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：1ヶ月の研修期間がありますがビデオやマナー、運転講習ばかり正直実務で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：物を作る仕事であるので自身の管理した現場が完成した時は一応の達成感は得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：新卒で入社したら1ヶ月の研修があるがほぼ無意味に近い。そこはもう少し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：ビジネスマナーについて、社会人として為になる研修が用意されている。だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】経験があることはもちろん、かな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：ビジネスマナーと運転研修が多くを占めるが、それ以外に、文章や詩の音読

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：PCの操作スキルは入社前に比べて上がり、書類やチラシの作成能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

教育・研修：ほとんどが意味のない研修である。その為配属されてからは何も出来ること

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:住宅に関わるあらゆる業種の方々と接する機会があるので、社外の

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画営業部/ 支店長

2.9

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:土地の仕入れ、物件の企画を通じて建築関係の知識を得ることがで

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会社名	ファースト住建株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.f-juken.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市東難波町５丁目６－９

従業員数	329名
連結従業員数	356名
設立年	1999年
代表者	中島　雄司
上場年	2003年
平均年収	470万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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