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サーミット工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:現場の人たちは明るく、お互いがサポートしてスケジュールに間に合わせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:退職金がない。最初の雇用条件の時に言われてないと思う。教育訓練制度がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:事務所勤務であれば、女性も働きやすい環境。ただ女性管理職登用な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育制度は無い。資格取得の補助もない。取得したければ自己負担となる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月18日
会社の安定性:50年以上にわたり大手企業様の協力会社の位置づけで、日本の“ものづ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:自社の役職者との絡みがないため、自己をアピールする機会がないため、自身
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】配属先によっては、目指せる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業展望:大手の下請けなので安定的に仕事はあると思うので将来もかわらず仕事はでき
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回答者: 男性/ 工作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:事務なら可能。現場は出来ない事もないが男性と比較すると決まった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:エンドミルなど工具の販売を始めたと思う。調達先は東南アジア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:派遣先に安価な人材を提供している点では社会貢献しているとは思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:サブロク協定があるのでそれを厳守するのが難しい環境だった。事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フレックスタイム制や有給などはしっかりとあった。有給も半休でと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:出向先による。出向先に自動車通勤する場合、会社が借り上げた駐車場に
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:通勤手当はしっかりと支給されていました。寮はありましたが、そんなに安く
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回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

1.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待するべきでは無かった最低法律は守らなくてはい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:飛行機の製造です。細かい作業が好きで、単純も苦にならない人向きです。ラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:出向先では管理責任者以下はバイトのような位置付け。組織としての体裁を取
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回答者: 男性/ 工作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、賞与共に昇進してもあまりあがらないのはかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部品などの遅れや、そもそも土曜日も工程のスケジュールが入れら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:2000人を超える従業員がいる中、社長以下非常に風通しがよい組織であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:メイン担当として責任を持って行動することで、何事にも向きあう事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:8時~17時勤務で、工程の進み具合にもよるが基本2時間残業。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
福利厚生:現状の福利厚生に不満はありませんが、数年に一度程度でも全社での旅行やイ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:派遣先にもよるが年2回の健康診断があった。しかし、これは派遣先の同業者
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与と聞いていたが、寸志だったので悲しくなりまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大手工場内で派遣として働く場合、有給消
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回答者: 男性/ 生産計画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:工場なので男性が多いが部署によっては女性でも問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】航空機産業という点で強みだと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業0だと手取りが15万を下回り、尚且つボーナスは年2回合わせて0.5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:やりたい仕事で新しい転職先が見つかったなどの理由は無く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
福利厚生:残業代、深夜手当て、休日出勤の給料算出方法や、就業規則等の、会社を運営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:自分の場合は、特に何もありませんでした。今現在は改善されていることを
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:専任の営業担当がつき、トラブルがあれば対応
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:なかなか経験できない飛行機を作るという経験ができ、それが人々の役に立っ
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