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回答者別の社員口コミ(株式会社大電)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工管理技士 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理技士
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:顧客が限られており、新規事業は難しいのでは事業の弱み:値段以外の付加
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:資格取得に向けて、勤務扱いで講習会に参加させてくれ、なおか
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:施工管理の性質上、休みは少なく、月に2、3日の月もザラにあり
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:遠隔地勤務だったので、賃貸料は会社が払ってくれてました。車通勤のため、
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に変わった特徴はありませんでした。極普通の昇給、賞与であり、通勤手当
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。試験費用と講習会の参加費用は会社負
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:工事現場での仕事であることから、女性社員は事務員以外いません。
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