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特殊発條興業株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

特殊発條興業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月26日
  • 機械設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月29日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月12日
  • 開発技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年10月07日
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特殊発條興業株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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特殊発條興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
福利厚生:
三田市に工場があり社規程によるが高速代の支給がある。
退職金は、企業の退職金と確定拠出年金の2パターンとなっている。

オフィス環境:
伊丹駅から徒歩5分で、徒歩3分でイオンモールもあり立地は抜群に良い。

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特殊発條興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは充実している。
勤務時間は、8:15～16:45と朝が早いが、その分早く帰宅する事が出来る。
休日は、年間休日は115日だが、労働組合との一斉年休取得日が3日あるので、それを含めると118日となる。

また、有給休暇の取得も非常にし易く、上司に休暇を取り上げられることはない。
残業も時期によって異なるが、月20時間程（1日1時間程）のため、ワークライフバランスは充実できると感じる。

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特殊発條興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
理論性や根拠などは求められるが、挑戦できるカルチャーであり、
果敢に挑戦した従業員が評価される。

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特殊発條興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月27日
仕事の裁量権:
割と好きな様に仕事はできる。
ただし、失敗へのフォローは絶望的に無い。

成長支援制度:
資格取得のための講座受講ができるが、ほとんどがデスクワークや営業やゼネラリストの為のもので、スペシャリストや現場へのものではない。
資格を取れば一時金はあるが、ベースアップにはつながらない。

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特殊発條興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味で中小企業らしくないと感じた

入社前は、200名規模の中小企業という印象だったが
入社後は、色々な要素で大企業らしいと感じた。
というのも親会社が東証プライムに上場しており、役員もそこから出向している方がいるため
そういった大企業の考え方が浸透している。

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特殊発條興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
事業の強み:
生産から品質まで一貫した管理体制がある為、どの工程からでもお客様に提案しやすいと感じる。

事業展望:
取り扱うアイテムが多い為、アイテムによっては価格競争になる物もあるが、
独自性のある製品を開発する等、差別化を図ろうとしている。

また、売り上げの9割以上が自動車部品関連という事で、今後それ以外の業界への視野の拡大も必要だと思う。

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特殊発條興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
526万円 33万円 6万円 110万円
年収 526万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
上司にもよる。仕事の出来はもちろんだが、ヨイショが上手ければすんなり上がる。どこの会社でも同じだと思う。

給与制度の満足点:
給与制度の仕組みがイマイチわからないが、40代半ばまでは年齢給でそれなりに上がる。

給与制度の改善点:
職能給の椅子の数が決められており、係全体で成果を上げたとしても差をつけざるを得ない点。

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