回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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526万円 | 33万円 | 6万円 | 110万円 |
年収 | 526万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 110万円 |
上司にもよる。仕事の出来はもちろんだが、ヨイショが上手ければすんなり上がる。どこの会社でも同じだと思う。
給与制度の満足点:
給与制度の仕組みがイマイチわからないが、40代半ばまでは年齢給でそれなりに上がる。
給与制度の改善点:
職能給の椅子の数が決められており、係全体で成果を上げたとしても差をつけざるを得ない点。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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