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株式会社チタコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:
アパートの場合住宅手当が1万円出る。
自社で持ち家を建築した場合、10年間月々3万円の手当が入る。多くの社員が自社で建築している。それは無理矢理というよりも自社の商品が良いというのを感じているという理由で建築を決めている点はいいところ。
そのほかにも業績に応じて決算賞与が支払われるなど社員に還元するという姿勢がある。

株式会社チタコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが火曜・水曜休みが基本。
有給と組み合わせて5日間連続で休みを取る長期休暇を1年に1度は取得することが決まりになっている。
営業なので仕方がない点もあるが休み中でも関係なく連絡は来たりする。

株式会社チタコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
常に新しい分野に挑戦しているため知多半島内でも拡大傾向にある.

組織体制・コミュニケーション:
定期的に社員同士や部に分かれて飲み会や食事会が開催されており,比較的に上司とコミュニケーションをとりやすい環境であると思う.

株式会社チタコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:
男性女性はあまり関係のない社風。
ただ、コンパ(飲み会)がそこそこの頻度であるのでその雰囲気に馴染めるかどうかは大切。

株式会社チタコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:
ジョブローテーションが多く、同じ会社にいながら賃貸・建売・注文住宅・インテリアなど住まいに関する様々な経験ができる。
また、早くから課長を任される風潮にあり入社4.5年目にはリーダーのポジションにつくことも多い。

働きがい:
「人としてなにが正しいのか」を会社としての判断軸にしているため、営業でうそをついてまで売らなければいけないということがなく、素直に働きやすい環境です。
売っている商品にも社会的に意義を感じられるので納得してお客様に紹介ができます。

株式会社チタコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
非正規社員にも関わらず、入社後に求められる要求がどんどん高くなり、応えられないと評価を下げられる。

株式会社チタコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ずば抜けて知識や教養がなくても働ける。社内の風習に溶け込めれば、活躍できます。上司のいいなりに働くことかできたら、どの部署でも活躍できる。

株式会社チタコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人事評価制度が始まったばかりですので、難しい所ではありますが、うまく稼働してみなが評価に関わっていけるようにしていけると良いと思います。