チタコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:
常に新しい分野に挑戦しているため知多半島内でも拡大傾向にある．

組織体制・コミュニケーション:
定期的に社員同士や部に分かれて飲み会や食事会が開催されており，比較的に上司とコミュニケーションをとりやすい環境であると思う．

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社内で研修をやっているため、

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企業カルチャー・社風:　社員を大切に、働き方を守るという印象がありますね。組織体制... 続きを見る

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会社名	株式会社チタコーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.chitacoh.com/
所在地	愛知県半田市昭和町１丁目６０－１０

従業員数	25名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	三好修
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社チタコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社チタコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。ライトハウスは、株式会社チタコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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