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回答者別の社員口コミ(三菱重工コンプレッサ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 副センター長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 副センター長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 副センター長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:三菱重工業の教育プログラムと同じであり、名古屋研修所での各種
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回答者: 男性/ 副センター長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:育児休業、育児勤務は小学校卒業まで。取りやすい
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回答者: 男性/ 副センター長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:三菱重工業株式会社の事業会社であり、ほぼ同様の処遇です。評価制度:年功
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三菱重工コンプレッサ株式会社の回答者別口コミ (10人)

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月20日
  • 副センター長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年04月15日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月29日
  • 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年05月15日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月17日
  • 調達 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月20日
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